職場上拍馬屁真的很重要嗎?
 

最近公司有個董事從加拿大回來(去年掛董事長50出頭),他一回來,我公司的財務經理跟人事(女性),是整天跟那位董事噓寒問暖。

PS.財務經理跟人事因為互相爭風吃醋,有點處於敵對狀態!!

比較讓我受不了的來了...

財務經理篇:
平常那2位馬屁王,到了用餐時間都會跑去問董事中午要吃什麼,某一天董事不知道跑去哪裡開會沒人知道,到了中午就看到財務經理很緊張的跑近我部門的辦公室
馬上先問:
X董今天有來公司嗎?(那位董事都給我一個同事載上下班,住很近)
我同事就說:
有阿~我早上有載他來。
然後馬上換問我有沒有看到X董,我是說沒看到。
過了一會兒,他又跑進來問載董事上下班的那位同事:
你看X董今天心情如何阿?
有沒有哪裡怪怪的阿?
(哇靠~我看他都沒那麼關心他老爸咧...我是看了快要吐出來了)

人事篇~~~
話說某日人事跟了這位X董一起出去吃中飯,吃飽回來的時候,跑去找我們公司的秘書聊天,剛好財務經理也從秘書座位前面經過,我們這位人事馬上就跟秘書說:
我今天阿~跟X董出去吃飯,吃的好高興喔,還有跟X董一起拍照耶。
(故意說給財務經理聽)

可惜小弟我身分不高,不然我實在很想跟他罵下去,吃飯還要兼拍照,我實在不知道該怎樣形容,希望他們2位對自家的老傢伙都有那麼孝順就好了...:jolin:

對也不對,要看主管~~:rolleyes:

看公司性質吧,技術密集產業主管關心的是您的專長能力,相反的服務業貿易哈啦900等就各憑本事囉!:D

適時的拍馬屁是有用的
但是我就是拉不下那個臉:shock:

+1

不過在"技術密集產業"會拍馬的也會有較多表現的機會 ~
沒機會的話有專長也輪不到 ......

嗯… :think:

我很討厭拍馬屁，有話直說，老闆也知道我的個性嘍

大概很少人會像我一樣，當面和老闆吵完架，還沒被FIRE的吧

PS：吵過N次了！不過這樣真的很不好啦~~ :shy: :shy: :shy:

我覺得有實力就不需要"太"拍馬屁,但是我想在職場上做人要圓滑吧:)
假如我是老闆,我需要的是有實力的人而不是拍馬屁的人.

我沒拍馬屁，因為主管知道我的能力，而且主管會以每個人的工作成果來評斷
所以拍馬屁會是非常多餘的事

和金錢一樣，「錢不是萬能，但沒有錢卻萬萬不能」