有上班就一定要加入勞保嗎？
 

小弟我因能申請其他獎學金，但他看我有職業必需退勞保才可辦理…所以不知能否退保呢？還是企業都一定要強制保險…含工讀生也是嗎？(因我朋友說他有辨過退保)最後費用都是自已付的…

一般是一定要保吧~~不保被查到~~老闆也要被罰錢!

退也是可以啦~不過怎麼退就不知道了!

一定要保,不然被查到的話,雇主會被依勞基法罰錢

那就算是強制性的囉… 退保是不是就是不在公司上班，他才會給你退掉…
那算一些私人小公司…不都是沒替勞工保險的嗎？…看來我只好放棄那個獎學金了…

要看是獎學金多還是薪水多...

我可不可以兩個都很多:D…嗯.不能被眼前的事物給迷惑了長久之計才是王道

勞保是工作的一個保障
 

勞基法規定有雇用條件成立就需加保

我個人強烈建議你加保，因為這是一個保障

除非你自己有許多保險，不怕萬一.....


小弟之前工作就曾協助過，當天工作有加保跟沒加保（不同公司）

工作沒幾天結果都出事了....車禍摔斷腿

有加保那位勞工至少得到勞保局的補償......

沒家保的那位連啥都拿不到....當然後來是去告雇主才拿到一些....

為了自己的保障，請一定工作當天開始就要求加保

回覆: 勞保是工作的一個保障
 

那所以公司也不能強制你一定要投保囉？
畢竟小弟對勞保這方面並非極熟(不知他是有什麼效用)可能如你說的有補償。我朋友則是說至一定歲數退休可領滿多錢=政府幫你儲蓄。而且保險內容是指早上你上班至下班行車在路上都有保嗎？？還是指在公司裡才算。因小弟算是內勤的就算上班…家裡至公司3分鐘:D 感覺對我沒什麼用處，而且小弟我自已有個醫療人壽險了…故能要求公司退勞、健保吧？