談談我的去職經驗
 

先聲明:我不是e世代,也不是草梅族,我是中古族,五年五班社會的老鳥,經過多年的奮鬥
及長官的厚愛,在加上同事的大力相助,很幸運的終於在今年三月正式加入失業大軍的行列,離開時沒有鮮花更沒有掌聲,只有一張自動離職書,註明自願離職
為什麼要自願離職,因為公司要將你調台中,還不滾那下個月調花蓮看你走不走
甚麼..要資遣費本公司從350人到現在不到200人還沒有聽說有人領過資遣費,不能開這個惡例.要去申訴請便,本公司律師隨時奉培,只怕你你拿到錢時還不夠你付律師費..哈哈
政府規定自願失業是不能領失業補助的,只能自求無福自消受.也許有人會認為是我工作不努力,同事相處不愉快,好吧我得過模範勞工,得獎事由(技術精湛,為人熱心)
只要同事有工作技術上的困難,找我準沒錯不但幫他解決,而且過程原理詳細解說(奉勸
網友千萬不可跟我一樣再犯同樣的錯誤,記著不能把職業有關的技術原理告訴你的同事
在這個競爭時代他是你最大的敵人,只有他不會而你會纔能保護你的身家性命),那我為什麼裁員會
雀屏中選,因為我上下溝通不良,我所作的一切在高層眼中只是該單位表現不錯,我作了95%的工作,剩下5%的回報工作就交給我所謂的米蟲去負責,結果米蟲獲勝,記得軍中
有句話"苦幹實幹徹職查辦,大混小混一帆風順",應用在我身上還真是"量身打造",雖然事
後前高層從其它單位員工知道這次弄走了樑柱,留下了米蟲,但對我而言那以經是無法
在回頭的事了,
最近我以37歲高齡到處求職,處處碰壁,見識人生百態也看盡廠商的嘴臉,舉例來說國內
有一家知名mic專業廠*友徵求電子技術人員,專科本科畢月薪18000元,獲得錄取的人必須先到"國民就業服務站"登記取的政府補助廠商每月10000元的薪資補助,才能工作
也就是說廠方每月只願給予8000薪資,折合每日364元,.比起外勞每月1萬5千多管吃
管住,加班還有加班費,更證明台勞的處境有多悲慘,而且工作做不完要自動自願加班
沒有加班費,我以前那家公司就是這樣,工作時間am8:30~pm5:30中午休息一個小時
周休二日,服務滿一年有特休假,但真實情況是am8:00全員到齊pm7:30下班中午不休息,周六大家都會自動自發跑來上班,長官也會早晚電話慰勉一番,並詢問周日生活作息
想請特休假的人,兩日前提出伸請,放心假一定准,但人也要來,假照扣,人照來
年底假休不完,那就自動放棄囉
不相信嗎!你一定要相信,現在台勞就是這樣

現在很多不大不小、要倒不倒的企業就是這樣...
37歲...如果有一點錢的，可以考慮其他的路，
不需要一直執著於死薪水，還要受主管的氣啊！
and...該不會大哥你住嘉義吧？

卡美如果想升官加薪,
除了努力打拼外, 還得拋家棄子到外縣市上任,

算了~ 懶慣了~
就繼續呆這小地方~ :D

有空我在把找工作時一些奇文異事跟大家介紹
有的讓你想像不到的怪異事件

各位有沒有聽過公司的 MIS 部門也要盈虧自負的 ?

有 !!:o

一家新的公司 , 賣奈米棉被床墊的 ! 叫 ..... 勇X生化科技就是這樣~

現在勞工法對於僱主的優勢還是存在
且有著許許多多的漏洞,用以播削樸實埋頭的"老實人"
在現在的經濟體,領乾薪的很難有未來
但投資前進大陸,又不一定能衣錦還鄉...
可悲...

借錢來移民好了...

TO hym

我完全同意你的說法!建議你看要不要去做小生意(小吃)或諸如此類

現在在職場，除非真的公司裡都是好人，要不然，
防人之心真的是不可無啊！
老實人=好欺負=死第一！

在德國，工會=政黨，所以法律完全向勞工傾斜，顧主開除員工需經工會同意。

加一個"撐的夠久 "
我認識的都因為"撐的夠久 "當上了主管。(因為都走光了)
反而是小地方容易升官，但不保證發財:think: