[自述] 美國人在台積電美廠工作4年：活得像條狗，日常充滿歧視、騷擾、永無止盡的加班…
 

[自述] 美國人在台積電美廠工作4年：活得像條狗，日常充滿歧視、騷擾、永無止盡的加班… | 動區動趨-最具影響力的區塊鏈新聞媒體 https://share.google/vkhAES1LN16PQBU5k

Reddit 上一名在台積電亞利桑那廠工作四年的員工發文分享經驗，認為儘管薪資優渥，但需忍受災難性的管理、有毒的職場文化、極長工時與歧視…引發社群討論。

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4年？感覺在黑台積電

難道其他工作都沒鳥事？

這沒什麼, 每個地方都有不同特性, 我最後一份工作, 很多人說一定很操很不好搞.
但我覺得最舒服自在, 版上應該都看過我最後幾年讚揚這份工作的好.

以我的例子來說, 跨過知識能力與組織資訊以及快速分類的能力, 然後就是針對地回應.
這些能過關, 其餘就都過關了, 簡單說, 專業相關腦子過關, 其餘都有其他人來代替你處理.

法務有法務, 人際有人際, 機票酒店視訊軟體安裝以及硬體架設...
甚至你當地想搭車/搭船去走走, 去網咖, 當地窗口都會派一個人陪你.
帶你去看煙火, 但你去海邊, 但你去古蹟, 帶你去買菜, 你上車睡覺就好.
我是會自己開車也有國際駕照選擇要租車, 不然上下班都會有人接送.

哪裡不好? 門檻就是工廠與設備, 進了門口, 你就要搞定一切.
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我不知道台積電如何, 但那位仁兄抱怨的, 至少有一半我覺得那也算他的工作.
:laugh: :laugh: :laugh:

至少是有錢的狗 :cool:

員工為什麼會離職？
因為錢沒給到位。
員工為什麼不離職，又繼續抱怨？
還是因為錢沒給到位。只是是其他老闆沒給到位

GG機密被發現了……

台積電在美國的薪水不算高薪
在美國 你要碩士每天工作10小時以上+假日oncall 你沒出個30萬鎂以上的年薪應該沒人會去
要知道美國人在GG是可以不用輪班oncall的
可是為何GG製程能追過I老大 就是靠那些美國人不願意幹的行為長期累積下來才追過的呀
老美說什麼前端老是3-4點把工作丟出來讓你加班 阿那就前端這一天的主要工作成果了 你不加班把東西生出來往後端丟應明天再弄的話 時間就會慢個半天到一天 幾個流程下來反覆操作 I老大研發落後也是理所當然

科技業有人進來自然有人離開，很正常，美國也是有待遇比台積電更差的工作，還是能吸引這類人轉行，之前新聞報一個做餐飲的就去報名台積電，當然要先受訓，學了一堆不曾學過的東西

綜觀台積電美國廠的三期進程：一期（N4製程）：2020 年動工，2025年投產；二期（3奈米製程）：2026 年試產，2028 年量產；至於三期（2奈米製程），可能 2028 年試產，2029年具備量產能力。
https://www.bnext.com.tw/article/82...c-2nm-2027-usa?
不懂該篇發文者去台積電做的是什麼工作？依報導，美積一期是今年開始投產，發文者說他工作4年，做的是建廠工作嗎？還是晶片製程？

是有簽什麼約不能走嗎?美積電應該不敢刁難不讓人離職吧

美國人好日子過慣了, 現在要回去賣肝開始覺得委屈了