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小米上市員工發了！每人平均可分近5千萬
5月3日，小米正式向港交所提交申報招股書，成為今年全球最大規模的首次公開募股（IPO）活動之一
https://tw.news.yahoo.com/%E5%B0%8F...-051737731.html ----------------------------------- 目前坊間津津樂道的是，前100號員工都有可能成為億萬富翁，前1000號員工則可能身價過千萬人民幣。 --------------------- 隔壁樓那個老兄,大概也是前一百號的實力... (阿不要去挖那個人是誰啦) 沒有後悔藥可吃. :think: |
小米上市員工發了！每人平均可分近5千萬
幫你把重點標出了 :) |
不知道經營策略會不會開始變得追求更高的利潤
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引用:
那是一定要的 當他開始賣一堆手機以外的東西時就知道了 賺錢沒啥不對 品質顧好就好 |
引用:
一千萬RMB... 根據以前台灣的玩法, 就算你有機會被綁股票(通常綁三到四年),也要在成立前幾年加入的才有. 算算時間點應該是 2014 年之前加入的工程師大概就有機會, 後來加入的都不會有（工號兩千以上的,認股機率大概是零） ,當然打雜的也不會有（職務太小了）. 這時小米剛在打台灣市場. 以前台灣也是這樣, 你要在他們不是很紅時就要加入, 才能賺到靠薪水做到死也拿不到的錢. 認識一個台北工專畢業 但賺兩億NTD的. :think: |
百號員工與千號員工還留著的不知有多少?以小米來說，他員工算幸運的，剛好是在浪頭上。公司發展方向與產業趨勢剛好搭上，加入的員工大多還留著的機會比較大。
這個東西其實比較看命運，尤其公司沒搭到浪頭要凹很久。薪資補償又不足又技能具流動性，大多撐不下去，很快就還老闆了。自己的經驗是，第一家上櫃的到上市距6年，所有的RD早洗過幾輪。另一家是連上櫃都沒有，剩圈子內的拿著比IC大廠好的薪資的幾個還在外，也只能不斷換人。現在這家要上市，但工號500號內的RD五根手指數的出來。。。 |
引用:
台灣勞工月薪平均是49889呢 對不起大家，我把平均值給拉低了....... |
我跟郭台銘的財產
也是平均幾千億 :flash: |
這世界上的人全部一起平均的話
人人各有一顆睪丸跟一顆卵巢 |
這種新聞農場標題...
看看就好 |
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