請問禮拜一到五，每天從八點半上到晚上十點，顧主有違法嗎？
 

請問禮拜一到五，每天從八點半加班到晚上十點，
顧主有違法嗎？
早上十點 下午三點 晚上八點休息十分鐘
中午休息一小時
五點半休半小時
這樣算超時嗎？

我公司訂單多最近想這樣搞···········

勞基法工時規定拿出來，計算機按一下不就知道了?

不太懂的是
要扣掉休息時間嗎

每兩週不得超過84小時
可是又有但書？

當然是超過了，加班費給够嗎？够就算了，錢是最好的。

如果加班費直接給時薪兩倍就沒在怕。

現在沒 84 了. 今年開始就是每週 40 小時.

如果每天算 8+4 的話, 只上五天一週工時就 40 小時沒問題. 加班 20 小時也沒問題 (每天前兩小時 4/3, 後兩小時 5/3).
不過... 加班每個月上限是 46 小時. 超過就算給錢也是違法.

公司怕勞基法嗎
不怕就沒違法了 :jolin:

無話可說地贊同您∼

簡直是語言與現實結合的表率！

13.5H-1H-0.5H=12H
每個人上班每天不得超過12H，也就是上班後的延長加班上限是4H
但是你10天也就是2周就要超過加班上限42H了
如果你這時間是生產線時間的話就違法了
因為每兩個小時就至少要給15分鐘休息時間
用餐時間那些都是算上班時間的
可不是辦公室那種不用算錢的模糊地帶、還能被老闆拿來當成福利的午休時間

滿分的答案 :shock: