該找到下一份工作後.再辭職嗎?
 

該找到下一份工作後.再辭職嗎?

小弟我目前工作三年快半...

因為實在是受不了新主管的領導方式

有辭職的念頭~請問各位有轉職驚豔的各位

該如標題所示嗎?

目前無須扶養家人.就一人飽全家飽.

手上有的現金額約是大概半年的薪水

個人習慣是找到再離職，
如果是想休息一段時間，就跟新公司說得一個月後才上班。
如果想休久一點，
就...等存款花完再找吧 :D

忍耐忍耐再忍耐
然後等待時機
工作一定有不快樂,要不然就不叫工作

半年積蓄算蠻微妙的程度..

還是先找到新工作再辭好，不然就得想辦法讓公司資遣或是拿到非自願離職證明，這樣過冬的銀彈會多一點

我的做法是半年前口頭先說離職，然後這段期間邊把手上的案子CLOSE掉邊找工作

當然以你的情況來說說不定你說半年後離職結果隔天你主管就把你開除，世事難預料

老柏你是在哪種公司上班？

還有提前半年提離職這招？

我都不知道公司要怎麼應對？

我們公司是有留職停薪的 辭職過半年又回來的

還有國防替代役（3年後可能轉正）

建教合作的

提半年後離職實在搞不懂要怎麼執行

除了預定半年後要去當兵那種

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

時機景氣沒那麼好
當然是找到工作甚至拿到Offer再離職
不過你就公司待了三年多
起碼要有交接期吧
應該不能說走就走

老柏真勇敢，半年前就口頭說要走 :shock: :shock: :shock:

我還是保險點，騎驢找馬
新工作找到後依規定一個月前走程序 :ase :ase
年假清一清，還可休息個幾天

建議是能銜接最好, ...要不然離了職就很難回頭了
(至少我是不敢啦.. :jolin: )

說真的
很少聽過你這種離職方式的

通常都是先找到工作後,提早一周或一個月通知主管,開始跑流程,把假放光,回來拿離職證明
這種事真的要走的

用離職要脅換加薪的,我就不知道了,我不是那種人