林百里：勞資都同意 又不影響社會、經濟，為何不能放無薪假？
 

聯合新聞網作者： 記者鄒秀明、羅介妤、薛翔之╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2011年11月1日 上午11:16

立委提案限制無薪假，工商業界直批：「管太多」，工業總會理事長陳武雄還反問，「勞工政策要企業埋單，企業有困難，政府要不要幫忙？」

陳武雄說，勞資問題只要不違反勞基法，就讓勞資自行協議，政府不必甚麼都管，「政府常常用一隻眼睛看事情，看一半就下決策。」

聯華神通集團董事長苗豐強認為，「無薪假」沒有對或錯，只反映不同的經濟模式、與社會形態。

他以德國和大陸為例，過去十年，德國從未調薪、只有減少工時，但大陸官方要求企業主每年調漲薪水至少一成，德國至今仍是經濟強國，而大陸強制調薪的做法，恐怕只有計畫經濟才能做到。

廣達董事長林百里說，如果勞資都同意，又不影響社會、經濟，「為何不能做（無薪假）？」可能是選舉到了，無薪假才會成為議題。

仁寶總經理陳瑞聰保證「絕對不裁員」，還要徵人，明年仁寶筆電出貨量成長超過兩成，需要更多人力。

商業總會理事長張平沼說，企業若一年裡有十個月賺錢，一、二個月沒訂單，無薪假只是勞資共體時艱，節省成本的調節作法。企業應以年終獎金獎勵勞工，而不是以「獲利回補員工薪資」，政府真的管過頭了。

http://tw.news.yahoo.com/%E6%9E%97%...-004900938.html

大老闆們都出來講話了
下一步可能會揚言要出走

放無薪假不影響社會經濟？

百里兄！你是頭殼發燒了嗎？　

此外勞方同意？那意思是有工會投票表決嗎？

這種勞動條件片面變更，資委會不願意去協助成立工會統整勞方意願，反而讓勞方單獨簽立同意書，還XXOO自爽，真　神　人　也

最好無薪假不影響社會啦,政府最好什麼都不要管對吧,腦委會那些人也可以打包走人了,反正現在就是企業自己說了算,那要這個政府要做什麼,癈物一個

叫他出來開記者會，對著信仰的神發誓，勞資雙方都同意個屁！
有種舉行員工不計名投票，看他家的員工同不同意無薪假！

林百里的公司有工會嗎？
勞資同意是指工會同意，還是把員工一個個叫進辦公室，在一張A4紙的右下角簽名？

不在同意書上簽名的人
考績列入丙等

無薪假這個問題 可以辦 公投 了 :laugh:

有種的話就學一下賈伯斯的做法
象徵性的領年薪一塊錢台幣....

要改制了 升格變成部了 :jolin:
以後要叫 王部長 :laugh:

有錢人的想法
總是比較特別