fw: 這種情形是否應該離職......
 

最近小弟一直不順遂...
公司是做IT, 部門有一個測試員, 這個測試本來是測試部門主管,因為能力不好,調到我們部門來.
平常他只會擺爛, 什麼事都不想做, 到處去講八掛, 他平常會拿東西賄賂主管.
最近我剛好又被他叮上, 一直咬著我, 連主管都不太理我, 我也不知道是否就離職走人.
我覺得自己明明就很爛,什麼都不會, 反而去造謠生事, 陷害別人,只要你一出事, 他就會在後面一直捅你, 內心一直在掙扎, 要不要走人. :mad:

此地不留貓，自有留貓處
閃喵 :cool: :flash:

如果是這個原因，那就不用為此而離職，
這種人到處都是，而且你所說的這些現象，就是主管的特質，

當初同期進入公司有六人，都是要做程式設計師，
半年後，刷掉一半，一人離職，兩人轉客服，
再半年，有人連客服都做不好，這時公司也不客氣了：
「先生，客服和教育訓練都沒辦法做的話，只好請你當經理了。」

如你般優秀的程序員，還是繼續 萬年工程師，但略有進步
程式設計師 -> 資深程式設計師 -> 高級程式設計師

+1
沒必要離職，他要玩，挖個洞給他完 :think:

挖洞給他跳+1 到時再跟他說"這個洞可是為你量身定作的" :tu:

請別輕易離職

因為到那裡都有這種人（看太多了）

到時你是不是要常常離職


打不過

就加入他.............


你先走

你就輸了...........

蠻贊同的,
但小弟有一疑問,通常這種人卻會得到主管的認同
而自己撐...卻沒領的比這種人多時該如何是好 :think:

慢慢堅持下去 , 總有一天你會成功的

我來說一個親身經歷

2年多前進入一家私人公司
我任職白天班的現場人員
有1女主管，1女會計，1晚班現場人員

女主管背地裡罵我白癡，會計三天兩頭打小報告，
晚班常常遲到害我晚下班，有時常常突然請假

二年來我受盡屈辱，對公司有正面的建議，一律被二個小姐視為多餘
但很多事情我都忍下來了，因為我相信有一天，我將會勝過所有人，
並且會有自己的一片天。

2年後
她們二個女的，跟晚班男的，陸續因為出差錯，以及經營管理不佳
而離職或被FIRE掉。

今天
我獨自扛下她們三個所有的工作職務
雖然1天工作時間超過15小時，一個月休不到2天，甚至完全無休
但我卻證明了一件事，那就是他們三個是廢物
我一個人不僅做得比她們好，而且還超過了很多
為此董事長對我讚賞有加，並放心讓我管理整間公司，他放心的去大陸發展了。

忍辱負重的結果是
目前淡季我月入4萬以上，旺季來時將會達到6萬以上，或許更多
在公司我愛幹嘛都可以，沒有主管監督，董事長100％授權
上班時間看電視看，看報紙，上網，還可以穿漂亮衣服。 :shy:
難怪我每天都會被自己帥醒（偷了站上某人的台詞） :ase

這些就是我千忍萬忍後，所得到的好回報
或許老天也有在幫我吧。 :yeah:

如果說是因為公司政策出現問題，就可以離開
但是絕對不要因為人而離開

一個過來人的經驗