請問有在便利商店打過工的朋友一些小問題
 

現在是想專門問便利商店打工的問題.
就不在原來那個討論串繼續喇賽了.

想請問有在便利商店打過工的朋友一些小問題.


1.大家一開始都是怎麼進去的呢?
(我意思是有蠻多店都沒貼徵人單子.
你們都是不管他有沒有貼.就進去問工讀生有缺人嗎?)
(有沒有工讀生看你不對眼.所以就騙你說不缺人...)


2.要不要錄用應該是看該店店長的意思沒錯吧?
(因為我在7-11的官方網站有看到應徵網頁
http://careers.7-11.com.tw/position...rialID=00000016
[合則約談，不合者恕不另行通知].感覺好像是那位周小姐在決定要不要繼續面試..)


3.如果我要做早班時薪.要多少是正常的?
我在某人力銀行看到三大便利商店的時薪表.
http://www.1111.com.tw/zone/parttime/price_c2.asp
那個表示不是有誤?
怎麼看起來7-11待遇最好?


4.你們每個月工作時間可以選擇固定一個時段嗎?
還是都一定要輪班?
有沒有一星期做一到五的早班.每天從早上7點做到下午3點.8個小時.
然後週休二日的嗎?

請有做過的前輩朋友幫個忙回答.
由衷感激.

回覆: 請問有在便利商店打過工的朋友一些小問題
 

現在是想專門問便利商店打工的問題.
就不在原來那個討論串繼續喇賽了.

想請問有在便利商店打過工的朋友一些小問題


1.大家一開始都是怎麼進去的呢?
(我意思是有蠻多店都沒貼徵人單子.
你們都是不管他有沒有貼.就進去問工讀生有缺人嗎?)
(有沒有工讀生看你不對眼.所以就騙你說不缺人...)

大部分都有在缺人
沒貼的通常只缺一位（排班安排適宜）
有貼的通常缺二位以上（有人員要走）
只接去問店長較快（店長通常和工讀生是不一樣顏色的制服）


2.要不要錄用應該是看該店店長的意思沒錯吧?
(因為我在7-11的官方網站有看到應徵網頁
http://careers.7-11.com.tw/position...rialID=00000016
[合則約談，不合者恕不另行通知].感覺好像是那位周小姐在決定要不要繼續面試..)

通常是由店長決定


3.如果我要做早班時薪.要多少是正常的?
我在某人力銀行看到三大便利商店的時薪表.
http://www.1111.com.tw/zone/parttime/price_c2.asp
那個表示不是有誤?
怎麼看起來7-11待遇最好?

那是舊資料


4.你們每個月工作時間可以選擇固定一個時段嗎?
還是都一定要輪班?
有沒有一星期做一到五的早班.每天從早上7點做到下午3點.8個小時.
然後週休二日的嗎?

每星期都要先排下星期的班
都是照班的時段來排，不是說你想上幾點就幾點
排班方式要和你同事喬


請有做過的前輩朋友幫個忙回答.
由衷感激.

如果第一次想打便利商店工的人(也就是沒經驗)
最低條件要如何 他才會錄取你呢?

也是請有經驗的大大回答一下

回覆: 請問有在便利商店打過工的朋友一些小問題
 

[QUOTE]Originally posted by bubufirecar
[B]

1.大家一開始都是怎麼進去的呢?
(我意思是有蠻多店都沒貼徵人單子.
你們都是不管他有沒有貼.就進去問工讀生有缺人嗎?)
(有沒有工讀生看你不對眼.所以就騙你說不缺人...)

A:以全家為例,您若是應徵正職門市人員(也就是儲備幹部),必須先投履歷表到總公司.公司看過後會請您來進行面試.面試之前,會先做智力測驗,然後會有專員項您詢問一些問題,例如對便利商店的看法,為什麼會選擇全家等等...然後等候通知(現在便利商店應該都在缺人,因為裡面的工作....稍後在談)

B:若是應徵工讀生,是該店貼出的徵人啟示,那就是表示該店有缺人(即使沒貼您也可向前詢問,通常別家店缺人,該店長也會告訴分店,您還是有機會),但若是貼徵求門市正職人員,那您就不一定待在此店.

2.要不要錄用應該是看該店店長的意思沒錯吧?
ANS:沒錯,會問一些工作經歷,看您的談吐,畢竟便利商店就是要跟客人哈拉,促銷商品,總不能成天擺個臭臉吧


3.如果我要做早班時薪.要多少是正常的?
ANS:7-11的確待遇最好,制度也最好,全家居次.但是相對的規矩就多,全家正職人員,男性要穿西裝打領帶,西裝褲,即使上大夜也一樣(通常剛進去,只要大夜缺人都會叫你去上大夜,或是別家缺人手會叫你去代班,小弟就上過晚班下午2:00上到7:00叫你回家休息,晚上上大夜,因為大夜說不做了,突然不能來.反正原因很多),如果店長是女的,你家剛好沒大夜,很抱歉男生就得上大夜,小弟有位同學,連續上過一個月大夜班

至於時薪,正職人員(專科畢業月薪25000起,大學大概多1000,相同學歷男生比女生多)絕對無法只上早班,3各班都要輪,工讀生(時薪約80起跳,做久做的好可加到約90幾,當然還是要看店長)的話舊由店長決定,只要談的妥都可以.

4.你們每個月工作時間可以選擇固定一個時段嗎?
還是都一定要輪班?
ANS:正職要輪班,因為每各時段所做的工作內容不一樣,比如進貨及訂貨,這樣才能學到很多東西,工讀生看店長排班,可跟店長商量,只要店舖可正常運作

5.有沒有一星期做一到五的早班.每天從早上7點做到下午3點.8個小時.
ANS:工讀生可,一般工讀生時間6小時.每家店舖有人事費用,即使是工讀生也不一定一星期上班到5天

6.然後週休二日的嗎?
ANS:月休七天,無國定假日,無勞工節,過年還是月休七天,工讀生一樣排班,工讀生不能上班,就是店長和副店長自己想辦法,或自己站班.若您店舖只有2位正職(店長和副店),店長休假,你就得上全天班,早上7:00~晚上10:00,等大夜來,一各月至少7天(因為月休七天),上全天班會有補助......

太多心酸了,做了就知道.服務業要注意的事很多,如果您是脾氣不好,或是無法克制的服務業不適合你,跟您說一句實在話

便利商店的工作就像部隊一樣,常常有人來督導,店長只是一個基本的小角色.而且現在的便利商店又處於飽和狀態,沒有新開的店,或是有其他店長不做或做不好,即使你做了1年多可能還是副店長而已(除非表現真的相當好),即使店長甄式通過也沒用,因為沒缺站,沒店可以帶.還有便利商店屬於責任制,需付出的心血很多,有時不是說下班就下班的

第一次沒經驗者
建議便利商店或速食店

最低條件就是

面試準時或早到
面談時他問什麼你就答什麼
試用期時肯學不擺爛

這樣就行了

現在是想專門問便利商店打工的問題.
就不在原來那個討論串繼續喇賽了.

想請問有在便利商店打過工的朋友一些小問題.


1.大家一開始都是怎麼進去的呢?(我意思是有蠻多店都沒貼徵人單子.
你們都是不管他有沒有貼.就進去問工讀生有缺人嗎?)(有沒有工讀生看你不對眼.所以就騙你說不缺人...)
答：不管有沒有貼，都直接問，因為有些店會忘了撕or忘了貼~
會看你不順眼，騙你~最好直接找店長會比較快~人事權不是掌握在職員手中

2.要不要錄用應該是看該店店長的意思沒錯吧?
(因為我在7-11的官方網站有看到應徵網頁
http://careers.7-11.com.tw/position...rialID=00000016
[合則約談，不合者恕不另行通知].感覺好像是那位周小姐在決定要不要繼續面試..)
答：沒錯~一切看店長~除非你要作正職的...好像要去總公司受訓~

3.如果我要做早班時薪.要多少是正常的?我在某人力銀行看到三大便利商店的時薪表.
http://www.1111.com.tw/zone/parttime/price_c2.asp
那個表示不是有誤? 怎麼看起來7-11待遇最好?
答：7-11〉OK~全家〉萊爾富， 萊爾富祇比最低薪資高點點而已


4.你們每個月工作時間可以選擇固定一個時段嗎?
還是都一定要輪班?
有沒有一星期做一到五的早班.每天從早上7點做到下午3點.8個小時.
然後週休二日的嗎?
答：可以固定時段，例如只做早班，可是假日不見得能休，要排班，大夥談一談

回覆: 請問有在便利商店打過工的朋友一些小問題
 

我之前是用問的，但是後來改用拿「履歷表」的方式就快多了，問的都是口頭說說而已，因為去問的時候店長不一定會在，所以留張履歷表比較保險一點，大部份的店長都會要求店員把上面求職的人的履歷表留下來…（我們這家就是這樣…）


沒記錯的話，7-11的官方網站找的都是正職的，工讀的話就要自已上門找了…要請不請還是要看店長，記得面試時不要給人不好的印像就好了



如果是時薪制的話，那就是店長自已訂的，通常是三個月調一次薪。正職的話我就不知道了，因為我是時薪大夜…（目前門市唯一的一個大夜…:jolin:）


排班是店長排的，所以你什麼時候不能上班跟店長講一聲就行了，通常店長會幫你排你想要的班，一個星期最好是能空個五天出來讓人家排班。不過如果人手不足的情況下，就由不得你選擇了…（像我就是…:jolin:沒得休…）

做的好的話通常會很吃開
做便利商店的好處就是

常常能免費吃到快過期的麵包或飯團
能比別人提早半個月知道新商品的資訊
對錢超敏感

如果能當到資深工讀生（就是所謂的台柱）
那連排班方面店長都要看你的臉色

關於air239所說的"
便利商店的工作就像部隊一樣,常常有人來督導,店長只是一個基本的小角色.而且現在的便利商店又處於飽和狀態,沒有新開的店,或是有其他店長不做或做不好,即使你做了1年多可能還是副店長而已(除非表現真的相當好),即使店長甄式通過也沒用,因為沒缺站,沒店可以帶.還有便利商店屬於責任制,需付出的心血很多,有時不是說下班就下班的"
我是有時會看到有總公司派人來檢查之類的(就是很多人在店裡走來走去手裡有拿評審單一樣的東西),還有不要以為店員就是指負責外場招呼客人,很多時候也要到後面倉庫打電腦或是舖貨之類的,要不是現在便利商店都有新式的結帳機(注意看你的發票有的會出現中文貨品名稱,那是跟後面電腦有的連線,才能知道什麼東西要補貨),不然光是如何判斷要補貨就很頭痛,叫多有庫存叫少了又怕總公司說東說西,而且操縱影印機的傳真機有的店員也是很頭痛,經常在我家附近的ok,裡面有的人結帳時看到前面那位要傳真舊搞半天,使我要結帳有時要等3-5分鐘那店員才看到我幫我結帳,不然就是明明要下班了卻要等接班的人點清之後才可以走,而且我很討厭我家附近7-11他的雜誌書籍居然要到早上8-9點才舖貨(明明我早上7點多就看到那物流箱了,居然要等很久,害我每次買雜誌都要下午再去一次,好在ok舖貨很快,我要買新少年快報都在早上7點左右就買到了)

這也都不能全怪店員
如果一家店有2個以上的店員，那就不應該了

不過只有1個店員撐大局就要體諒一下
不僅要結帳、點貨、補貨、鋪貨
都要一個人打點完
體諒一下吧