去中國工作的想法
 

目前各家人力仲介與媒體都有在鼓吹去中國工作,或是去外國闖闖

小弟提供幾點看法

1.如新加坡為例,小弟有幾各朋友具備一定的專業性在新加坡工作,或是收到新加坡公司提供的interview package(免費機票+住宿+交通),

去新加坡工作的朋友在國際大廠工作,薪資大概比台灣多,大約在2M+,他去的目的是為了居留權,實際上他工作五年後回國聊天時有提到,他的薪資以新加坡的標準來說還是偏低,買公屋(我不知道這怎樣說,應該是類似國民住宅之類的)還是有點辛苦

另外一各朋友,則是接到新加坡的金融機構提供的Interview ,兩年多前,他的說法是他被污辱,實際面談時對方提供的薪資似乎以為台灣的薪資非常低,一付給你這些就很多的態度,而且是包山包海,就是打死就是這些薪水,其他的加班加給加薪休假..全都是0! 對方給的薪水大概是他6年前在台灣拿的薪水的七成!

他們倆各的說法是,如果去新加坡,最好要有打算長期呆下去,所以別以為用低薪搶卡位
因為新加坡不斷對中國與台灣招攬人,只會給低薪的公司就是用完幾年就打算甩的心態!
你以為你卡到位置,實際上妳是被當衛生紙一樣使用!

最好要把你的年資+年薪+離開的機會成本+被新加坡公司資遣後回台找工作的機會成本加上去

資淺的年資2~5年,兩倍的薪水可以去試試看,失敗了就當多各經驗!

2.中國
在中國工作很多人都有經驗,中國的加薪快,流動性也高,花費也大,當地人有三金五險,你有稅,而且沒有勞保年資,低薪去搶工作除非你是打算自行創業,先學技術,可以低薪就業
否則,月薪1萬RMB工作只是讓你心酸的,因為這種工作你做的越久,機會成本越高,而且越加薪越容易被踢走,就算1萬四年內加到兩萬,你也存不了多少,30幾歲失業回台,你哪也去不了!

而且台商,應該是很多台商給薪越來越低,低到誇張,你面試時,可以說的天花亂墜,實際上就真的很慘,這是因為很多台商連當地人都不願意去,地處偏僻,老闆摳門,....
你以為台灣老闆比較好,實際很多情況剛好相反,因為當地人不願意去,所以回台找
透過人力仲介的胡說八道,卡位什麼的,每年騙一批免洗的台灣勞工

如果資淺的,就不建議去中國工作,除非你要創業!

人往高處爬,應該往高薪好的環境去,與其去大陸領2萬不到,還不如去澳洲打工...

台灣目前是低薪,當然很多人會很茫然

不過這種情況我認為是短暫的,物極必反,很快會有大規模的勞資糾紛改變這種情況

標準一個雙薪家庭兩個小孩的樣板,兩個小孩光是幼兒園兩小孩一年30幾萬以上的開銷

雙薪家庭還需要五點~7點的短期托育,以及雙薪家庭都在上班的外食費用,因為上班時間常導致甚少陪小孩所以假日都會特別外出旅遊或是其他補償心理衍生的花費

算上基本的房貸,儲蓄,健保,所得稅等

家庭年收入150萬的家庭還算能勉強支付,

而這種家庭年收入戶數卻是越來越少,所以間接導致生育率降低!


但這不會是固定現象,如果現在還在讀書尚未就業或是剛就業的年輕人,可以忍耐三年,這種社會情況應該會有改善

出口就腦補? 你這種人也真的是奇杷了! 你認識我嗎?你知道我新加坡朋友是誰?

你知道我中國公司名稱是什麼? 我老闆當台流你看過? 我X你什麼?

出口就得罪人有必要嗎? 社會走跳通常都是最能言善道所以壓力很大,在網路上就會出現反人格!

生活上妳壓力很大?需要發洩?

他在這發言都是這種風格啊，不然就是隱言譏諷，不過通常看在他簽名檔的份上，大家笑笑就算了... :p

我也覺得整篇都是樓主自己在腦補
而且也lag很久了

月薪1萬RMB???

很高耶...... :flash:

我是因為最近新加坡的那各回來敘舊!

才有感!!

今年五月要回來敘舊的還在遠在中美洲的總算可以歸國!

薪水這檔是,通常代表老闆的期待,如果是低薪,表示是拋棄式職缺,你在國外工作,一但被拋棄

如果年輕,還可以轉,如果35歲附近,甚至更高,你就完了

你出口就腦補,是怎樣的人格特質?

我得罪你? 你認識我?

是因為大家教育差別,所以對於人的尊重有不同的看法?

你們這些人認為,講腦補是平常用語?