你找不到肯去貓脖子上掛鈴鐺的老鼠，要有錢有力的人做
這個，等於是要貓自廢武功自己掛鈴鐺 :laugh:

有工會也沒有用, 台灣人大多是多一事不如少一事, 重利益輕是非

跟韓國人沒法比

如果不信本人的嘴炮

看看貴公司5:30或6點下班

你"每天"準時走, 看看你的"同事"會不會耳語吧

台灣有很多不成文規定, 都是要用來控制你

包含你的PAY CHECK, 工時, 請假等......


很多都是玩陰的

你參加會難不成會加入罷工? :laugh: :laugh: :laugh:


呆丸郎大多都是嘴炮啦

呆丸真的很容易養出像你這麼自卑的x
果然只能當尿布用 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

我從來就不否認我是嘴炮一枚

但總比你這隻小嘴炮, 只會在一邊發擦邊球喊爽好多了

有關GUTS這一點, LISA勝出 :laugh:

那位大嬸明明就是站長用來劣幣逐良幣的動作 :laugh: :laugh: :laugh:
這裡有貢獻的會員只會越來越少 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:


成立十年的老站,竟然比不過一堆新成立的硬體站 :stupefy: :stupefy: :stupefy:

不會啦~
離題跟嘴砲是78區的特色
還有一個特色是這裡非常的"自由"
不信你去mobile 01試看看

寫得很好啊..
"與國際接軌"我想也是相同的效果..
台灣職場要進入短兵相接的時代了..

這一代出校門的會很苦.
不過也有可能出現前幾代不曾出現的梟雄.

我部門在我公司還算是當紅的, 發展性不錯, 部門又賺錢, 只要事情能提早做完, 準時下班, 主管老大不說話, 也沒人敢閒話

不過, 這得看公司狀況, 聽曾在某A的朋友, 部門賺錢, 事情提早做完就準時下班, 但其他做不完的部門就眼紅, 要求他們來做免費的支援, 那主管老大又沒氣勢, 老闆說啥都點頭
老闆老是說大家都在同一條船上, 應該要"互相支援", 但這樣惡搞(努力協助做完計畫, 肉塊是被別部門賺走, 他們只能分到湯, 不想去協助還被硬壓去協助), 久而久之反而是"互相拖垮", 那部門整個氣勢就被拖垮, 高手閃的閃跑的跑, 很慘了

話說我之前待的公司是PM6:00下班，

通常 5:50 就有人開始跑廁所&收拾，

6:00準時消失... :laugh:

大家很討厭人力派遣.人力銀行.人力仲介等
但是換角度
你的家人.女友.朋友在人力派遣公司工作
不知道會不會討厭或是叫它們換工作
人家不做出違背天理
平時少花錢被裁
找工作不要靠派遣