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- - 外勞短缺 我爭取明年引進緬勞
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引用:
有 強者我朋友待的傳產就有這價位 不是什麼高級職位,就只是每日8H技術員 季獎金加上其他獎金 一年下來每月平均的確是36K+..... 年年調薪,公司裡都是做了十幾二十年的待退休老頭 再回頭來看這些悲慘的科技業..... :think: |
引用:
2.4萬 薪水還要看工時多久 ... 放議題炒股用的.................................................... |
引用:
果然, 這樣看起來,底薪大約就22k~28k(老員工)左右. :rolleyes: 實際上,以台灣現況, 傳產基層員工底薪要有30k+(新人)是癡人說夢。 |
再者,
常常聽到領4萬5萬的, 換算成時薪,都比小7低. 不是要拼命加班,就是拼生產績效(一個當兩個用). 我之前的公司, 就有底薪19k領到51k, 怎麼來的,爆肝換的, 常常加班到半夜2,3點,假日也無休. 老闆對外都吹噓說, 他的員工薪水很高,一個月都有4,5萬. :jolin: |
原來薪水總數是36k+就已經是不錯了.. 可能我被厚黑過, 底薪低就是沒保障的感覺.
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外勞短缺 我爭取明年引進緬勞
引用:
大部分公司 都是這樣算薪水的 18k底薪+獎金 +津貼 幾k 勞健保 幫你保 18k 很多無良公司 都這樣搞........ |
引用:
新人我不保證有30K,但是基層員工底薪36K(算菜的)不含全勤加班和津貼是有的. :agree: PS:在傳產領超過30K很難嗎?? :confused: PPS:總機小妹只有27K(封頂?),要超過30K是比較難啦~ :ase |
引用:
如果說建築業的話, 粗工工人多年前一日薪 1000 , 目前一樣沒變動,可是物價年年漲, .....這樣算是高薪嗎?? 雖然沒技術,但是勞動力被賤價看待了..... 一個被賤價看待的工作,有多少人願意在台當勞力工人呢? 所以可以去澳洲當工人比較好為何不去呢? 很多人是想去無法去的... 如果10年後還是1000呢?? ------------------------------------------------------------- 話又說回來, 可是大家都發薪1000呀!!! 誰賺走? 小包商?大包商??建(賤)商?? |
引用:
嗯,可能我們不是在同一個國家吧! 國情不同, 我看到的是很多年前粗工 1000 ,10多年後的今天還是1000, 如果10多年後還是1000..... |
引用:
俙忘有機會能在航空城開辦15K! |
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