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- - 傳統產業人才斷層，你們公司也是嗎？(牢騷文)
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嗯, 我的確語氣有點衝, 不過真的是遇到太多人不了解S.O.P.的真正涵意.
我覺得S.O.P.其實用得最好的領域是維護工作環境的整潔跟一些工作安全類項目. 對於工作成果跟產品的品質只是提供了一個最最低的標準. 流程說穿就是步驟為主導, 加入那麼一絲絲的品管在裡頭, 然後被人當作寶. 我想彼此企業都知道這些證書跟牌照只是門面, 就像所謂的CE標準一樣. 特別是在雙手勞動技術的領域, 低標門檻過後的差異才是真正的價值! 設立公差質這一類的規範只要不是文盲都懂, 掛這些標準誰不會? 就像平平都會寫程式或使用3D繪圖跟模擬軟體, 出來的成品依然是因人而異. 台灣就是太不注重"工藝"這個素質, 只要便宜. 對產品是這樣, 對人也是這樣, 對社會環境這方面更是如此. 對一個馬路都鋪不平的國家, S.O.P.也只是擺著好看而已. |
引用:
連名字都拼錯了!!!??? |
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還在爆肝的年輕工程師要懂得自保啊!記得不要將自己的真功夫寫在SOP裡. 別誤會,知識的分享的確是人類的美德之一,也是人類優於其它動物的地方. 但現在這個時代SOP已變成資本家用來將人事成本降低的工具. 要分享也要等到資歷夠升管理職時再share出來 我年輕時當工程師也常常被要求寫SOP,不過那時都推說很忙或含糊帶過. 開玩笑,有些東西是自己坐在儀器前debug好久,坐在電腦前不知寫了多少code, 讀了不知多少paper才搞出來的. 隨便一個要求就要我分享出來?先來個升官加薪再講吧! |
有一期商周在談論紫領階級
其實蠻值得去研究 |
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能當一國之師也不賴啊 :rolleyes: |
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....囧rz 看來這已經不是養家活口很辛苦可以一語帶過了 真抱歉看來我被一個小說荼毒的太利害了阿!! 裡面有個巫師很厲害的阿 就叫做海地巫師. 特此澄清一次 是我們偉大的" 地海巫師 " 沒有把他妹妹真相交出來的 不是海地巫師唷 ^^" |
引用:
哈哈，對呀，很多都是各大重機械裡面的工作人員 我會去看只是因為對那些重機械很有興趣XD 真想開開看Scania R380 雖然我只有小客車駕照，噗 |
引用:
"台灣教育" |
引用:
"才能/天賦" ----> Bullshit |
有次同事聽我類似發文大的抱怨後..同事回答說:" 是你進步而自己不知覺.. "
傳產通病是一年比一年差.只好偷料.扣員工薪資.裁員...協力廠商也是.. 想一下.20年前的國產電視.冰箱一台大約多少錢.現在又是多少錢.. 大概又有人跳出來說轉型.提高產品價值...簡單的答案是 : 景氣不好下.沒明天.沒願景.. 而"師父"真的是得面對人員短缺的工作量跟客戶對產品不良的抱怨下過活... 傳承..別傻了.2萬左右的薪水想能留住人嗎???.多個2.3千元換老闆哀哀叫. 想把技術傳給別人的機會都沒有.. 想給發文大建議: ..在工作內尋找的其中的樂趣...... |
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