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- - 科技新貴一詞該讓渡給公職新貴了嗎？
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引用:
http://jschang.myweb.hinet.net/WhoNTU.htm 套句臺大經濟系駱明慶教授的話：「今天我們可以站在這裡，其實占了很多人的便宜，不要因此以為自己很優秀。」 人家這個教授一句話就給了你一巴掌 |
引用:
這大概是常態...... 引用:
台灣現在是沒唸大學找不太到OK的工作 連工程師都是要大學畢 當工人是不錯賺 不過智力會快速下降 笨鬼也碰過不工作家裡經濟會出現問題 以上是笨鬼的經驗談.... |
引用:
社會資源永遠不可能公平分配，只能盡量給需要的人 許多反18%的言論並沒有真正了解問題重點，對早期退休(76年以前)的基層公務員來說，近百萬的退休金再加上沒有月退制度，沒有18%早就餓死了，不合理的是一些86年後退休的老師跟高階公務員，5,6百萬的退休金全部都能18%，今天一大半的財政缺口在這裡，18%比較合理的應該限制金額，像是200萬以下，落實照顧早期退休低收入公務員，但是目前大多數反18%的言論表現的是紅眼症發作，要就全部坎掉 不合理的社會資源分部還很多，像老農年金，來台國軍退除役官兵養老金，敬老津貼，與其看到眼紅不如逐步分配合理化 |
軍公教可能是必要之惡 消費卷由郵局發可能比由志工發
不見的會比較少 |
在這說18%消去與否似乎離題了
本人也是服替代役 服役的單位也讓我對公務人員徹底失望... |
引用:
僅針對替代役 我之前常跑學校，也注意到學校的替代役人員 如果今天把替代役取消掉，改以最近正夯的短期上工人員代替 不知能否再增加點就業機會 |
引用:
這種事還是交給替代役好了(或乾脆取消) 如果短期上工只治標不治本 用處感覺不大 而且本來許多單位跟本不需要替代役 有了替代役反而更混 ... 當然不是所有的單位都適用 但大部份我都覺得適用... |
引用:
廢個鳥蛋.... 現在新制老早就沒18%了. 公務員本來就是穩定--跟"新貴"沒啥關係 |
引用:
取消掉那替代役可樂的 因為不用當兵= = |
引用:
這可不見得...... 很多替代役的其實都能去國軍裡面服務 當過兵就會發現很多國軍根本不是操體能而是操精神 一堆文書職缺壓死人 但其實做的事情跟在公務行政單位做的沒兩樣 就是整理資料打報告 取消替代役若是能讓這些人去當參一參二參三參四預財士.....或許還好 不能久站不能操就讓你坐著打電腦 , 但那不見得比較快樂 每個地方都會有靡爛的人 , 賽單位有爽缺 , 爽單位有賽缺 這世界永遠不會有公平的 , 所以選擇自私或選擇開懷都無所謂 , 自己覺得是對的就好 |
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