志願役軍官少　來自幾個原因

第一　除了正虧班外　其他的升遷都受阻　專科班大多少校級　少部分忠校　但沒有主官管職

第二　沒有背景　當中華民國軍人　低階被狗幹得太多　，
　　　因為很多ooxx的中高階軍官他們只學會狗幹比他階級低的人　

站上不是有大大之前有貼政府統計數據?



請問這個有資料可以參考嗎?

所以到底為什麼現在軍公教年金的制度不應該改？ 跟30年前經濟扯上甚麼關係？

所以我說護航的人永遠都不願意正面討論問題，明明數據資料都是公開的，一般勞工跟軍公教的差距這麼大，
他們就是不跟你談合不合理，他們老是說問題在別的地方

另外，前面有網兄說了，這篇談的是年金，不是薪水！
軍公教年金的問題在制度，一個像老鼠會一樣必須不斷靠新血加入才可以撐得住的制度

２０年　才混到上士　也太出格了

:D

９０制　才能退休　應該是誤植　指的應該是月退資格吧

此外　軍人要弄到９０制　很拚歐

中校　２０年　應該都不到５０歲　
上校　３０年　多數也未滿６０歲

哈哈

勞退的話，是15萬上限
勞保上限是可以再提高，不過以目前所繳的費率來算，其實也是領太多，
當初是為了只有勞保的老一輩勞工有點月退可領，順便接下各縣市的老人年金支票，
才大幅提高月退額度，這也是勞保快破產的因素之一。

現在的作法是，讓年輕人繳，所以老一輩先享受，
然後年輕一輩要承擔逐年提高的費率......直到不會破產為止 :jolin:

這應該是上士掛10幾年升不上士官長吧

公務員薪水並沒有比較低好嗎?
這些內政部都有統計數據，大概只有物價飆漲的某幾年，但是次數不足一隻手的手指

領太多是怎麼算的？

其實現在所有年金都領太多
年金應該保障最低工資就好
最低工資就是政府核定的足以正常生活的標準
其他多的應該是勞工、公務員自己存

這樣大家就會努力提高基本工資了 :like:

是說，大大的說法，手槍哥會說：這樣是叫他們跟著一起死 :laugh: