我是沒遇過
因為遊戲規則就是在那
所以 我才說面試時就要講清楚你要的底線
不然就別去
甚麼多拿這些都是假的
光是失業給付就不划算
更別說影響到老年給付

不這樣 那些慣老闆根本不會怕
北部就是這樣 然後常叫勞動檢查等等
我們公司上周就十幾個點被勞動檢查
連醫藥箱 有沒有量體溫血壓都會被稽查

創制是指公民聯署提案?那不如找立委有效率，
複決權是指重大政策法案交予人民公投決定?有時候確實有必要性，
但一些小法案不大可能三不五時公投，由民代處理會比較有效率，
降低罷免門檻讓脫離民意甚遠的民代退場，
感覺比落實創制複決這種直接民意會有效率一點

你沒遇過，但事實上就是普遍存在... :think: