PCDVD數位科技討論區 - 外勞短缺我爭取明年引進緬勞

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koo	2013-09-02 10:41 PM

等等會不會有人說他們不是來台作3K工作
而是好學求上進的壯遊

換個名詞不能改變狀況,只是自我欺騙

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

鬼馬小精靈

2013-09-02 10:42 PM

引用:

作者zeusforce

對照澳洲作法台灣找外勞為何不可? :rolleyes:

打工度假跟開放外勞完全不一樣的東西也可以放一起比，張飛打岳飛，打得滿天飛，真行。

zeusforce

2013-09-02 11:16 PM

引用:

作者鬼馬小精靈

打工度假跟開放外勞完全不一樣的東西也可以放一起比，張飛打岳飛，打得滿天飛，真行。

http://blog.udn.com/DylanW/6859889
澳洲缺工已久。這個「打工度假」簽證是解決季節性的缺工的問題，又可避免他們國家接受太多的為低廉工資而來澳洲的低技術移民，並在澳洲生根。

不看本質專挑名目嘴砲可悲阿 :rolleyes:

跳海人	2013-09-02 11:42 PM

引用:

作者zeusforce

一個是季節性缺工,期間１年

一個是替代性勞工,期間達１２年

本質相同乎??

金蛇纏沾手

2013-09-03 12:10 AM

引用:

作者鋼蛋3

有阿，順利的與國際接鬼
引進各地的國際"人材"，例如泰國、印尼、菲律賓，目前計畫緬甸
未來計畫非洲猴子 :D

台灣獼猴表示:怎麼連猴子都要用外勞... :cry:

zeusforce

2013-09-03 12:17 AM

引用:

作者跳海人

一個是季節性缺工,期間１年

一個是替代性勞工,期間達１２年

本質相同乎??

之前才從一次2年延長到一次3年，每次需回國重新申請
可不是一下就搞12年
本質都是解決缺工/想到薪資相對較高的地方工作，各取所需

pls2	2013-09-03 12:30 AM

我不反對幫助企業, 但引進外勞絕對不是幫忙, 而是在餵毒, 台灣的企業只重視降低成本, 而不思研發, 導致長期積弱, 有一半原因是國家政策造成的, 我個人覺得應該要看一家公司投入多少研發經費才配多少外勞, 如果沒有研發成果, 一概取消外勞配額, 我就不信產業救不起來

鬼馬小精靈

2013-09-03 12:32 AM

引用:

作者zeusforce

之前才從一次2年延長到一次3年，每次需回國重新申請
可不是一下就搞12年
本質都是解決缺工/想到薪資相對較高的地方工作，各取所需

我幫你google好了，請看這裡跟這裡

澳洲渡假打工：一生一次，每次最長一年，如果去連當地人都不想去的鬼地方挖礦燒煤等爛工作，可以延長一次變兩年，31歲以後沒機會。

鬼島外勞：一生4次，一次3年，其他限制....好像沒了。

偉哉鬼島:unbelief:

AINEIAS

2013-09-03 12:46 AM

傳產沒那麼糟啦~基層員工就有36K+了，加班費另計有分淡旺季(寒暑假??)

不用風吹日曬;休假隔週休(6 or 7天)輪夜班還有津貼，比電子慘業好多了.... :)

PS:現在是淡季....全園區熄燈中.... :like:

poiu	2013-09-03 02:46 AM

引用:

作者AINEIAS

傳產基層員工36K+，加班費另計. :shock:
台灣有這種公司？ :confused:

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是12:06 AM.

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