|
PCDVD數位科技討論區
(https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
- 七嘴八舌異言堂
(https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
- - 倦勤? 想回家吃自己是嗎?
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=912777)
|
|---|
倦勤? 想回家吃自己是嗎?
引用:
人本來就是不會滿足的動物 人性就是這樣吧 當你領到4個月 你會羨慕有 7.8個月的公司 還有有的公司 年終是算底薪的 非全薪......... |
引用:
認同+1 123456 |
照你寫文的口氣，那員工有你這種主管也算它雖小
你的老闆比你好太多了 搞不清楚狀況的年輕人本來就須要多開導，不然要你這高薪的主管幹嘛 開導一下，如果有機會為公司省下一筆新人訓練費用不好嗎? 一個主管對下屬如果開口就是公司不缺你這個人，我是老闆的話也不缺這種主管 |
引用:
我以前在頂好的倉庫搬了五、六年的貨 :think: 有相關經驗，薪水有再高一點嗎？ 哈哈 :laugh: :laugh: :laugh: |
有這種想法沒什麼不對..
更何況倉儲本來就很難升遷~學不到什麼 覺得不適合當業務~ 若是個人材上進的人~可以考慮到其他內勤~像總務、採購之類 而不是動不動就叫別人回家吃自己= =... |
要不要真的給他試試看，因為別人講的也有道理，畢竟倉儲沒有什麼前瞻性，不過你的工作需要懂日文，他要是不會怎麼轉業務
|
看完這串真的蠻無奈的
為什麼人總是要往下比，知足是種美德沒錯，但不代表人要互相貶低身價 要比薪資低，全世界比台灣低的還有上億人口 講句不好聽的話，認為自己的工作爛還做，不是老婆小孩理由就不過是自己不思長進罷了 每個月三萬薪水每個月三萬花掉，根本存不到錢，也更別說進修了 工作性質替代性高，員工流動性也高，員工也是有自覺自己做的事情別人能不能做 如果一間公司上面卡一堆老人，對新人的態度又是愛幹不幹隨你，不過就是永遠的惡性循環下去，人永遠來了又走，倉管幹五年，夠久了，就算跳別家公司少賺個七八千 只少工作有前景做起來也快樂。 還有，給從事 embedded 相關的人一點建議 懂 embedded system ，會寫firmware driver + 會看schematic + APP + RF + multimedia + Jtag + protocol + storage + Peripheral 的人其實很多，熟悉embedded programming 很好，關鍵能力在於能不能lead project 會不會 debug 寫出來的東西能不能用 溝同能力好不好 如果閣下在業界五年以上經驗+熟悉 embedded linux + android/winphone + trace debug 相信很多公司包括某H公司一定給5+以上 通常是6~8 給各位參考 |
企鵝兄你管太多了
盡到風險告知的責任即可 他要換業務就換吧,老闆同意就好 不過要明確告知轉職業務後,權責薪資都比照業務單位 很多人想留個後路最後反而更容易走頭無路... |
這篇 ....
自己沒抗壓性.. 上來抱怨別人沒抗壓性 ... :laugh: :laugh: :laugh: |
引用:
呵, 網路上的話, 隨便聽聽, 別真的信~ 我只是隨便講講而已~ 人家要取暖你就幫他取暖啊, 很簡單的~ :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
| 所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是01:18 PM. |
vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。