正面:急單要生產~我請新人要從頭教~
雇用熟手就可以省去很多時間~
負面:反正裁過一次~再來一次也沒關係~

1. 之前我在巨匠上課，現在我在7-11上班...我的專業來自御便當

2. 之前我在巨匠上班，現在我在路口站崗...我的專業來自發傳單

3. 之前我在巨匠電腦上課，現在我在路邊撿垃圾...我的專業來自巨匠電腦

4. 之前我在巨匠上課，現在我在環保局上班...我的專業來自撿垃圾

5. 之前我在巨匠上課，現在我在台積電上班，我的專業來自我比較老

6. 之前我在巨匠上課，現在我在啞唬上班...我的專業來自小叮噹

7. 之前我在巨匠上課，現在我在酒店上班...我的專業來自我夠娘~~哈哈

8. 之前我在巨匠上課，現在我在掃垃圾...我的專業來自我夠垃圾

9. 之前我在巨匠上課，現在我還在 上課 ... 我的專業來 永遠上不完的課

10. 之前我在巨匠電腦上課，現在我在吃便當，我的飢餓來自巨匠電腦

11. 之前我在巨匠電腦上課，現在我在路邊灌香腸，我的專業來自失業

12. 之前我在巨匠電腦上課，現在我在夜市擺攤，我的專業來自馬扁政府......

13. 之前我在巨匠上課，現在我找不到工作，我的專業來自我什麼都不會

人力銀行的報告看看就好，反正都是有特定目的的廠商宣傳文∼∼ :stupefy:

目前我覺得還蠻有用的是
toeic 850分以上；FRM ; CPA; CFA; CIA ; Oracle
CSIA；香港的paper X
(以上除了CSIA ，英文都要有一定的基礎)

若是他大一就寫了那張履歷表

巫師妹又跟大哥差五歲

那要再重算一下


嗯∼

那個

:shy: 我不會算 :confused: :laugh:

現太多人要求考 證照
每一東西都一樣..剛剛好就好
太多一時無法應時的,反而一點用處都沒用
將來學歷和證照多高多少都沒用
要有一技之長
人人搶著要搶著學..最後會變成沒什麼發揮用處

只要記得一句話

台灣企業文化大多都有點病態...

他們大多是沒有社會責任, 有些還沒有道德; 最好挑人才像在菜市場挑水果, 挑到好的還順

便殺價, 最好人才訓練在他們敵對的公司, 他只要負責挖角 :D


才丟100張, 丟到一萬張應該可以找到 :laugh: :laugh: :laugh:

找不到工作不是你的錯, 別人否定你, 也不代表什麼


台灣是變好還是變壞? 拿十年前和現在比比吧

證照多不代表有用 考一張有用的卡實在 :flash:

我去年考到時,及格率只有8%
而乙安今年第一梯次及格率只有3%
乙安是公認比甲安難考的
今年七月要準備考甲級了,有本事拿一張乙級勞安,
起碼這十幾年內倒是不用怕找不到工作

證照多不一定有用,有用的一張就夠了
我個人覺得證照的重要性如下:
法令有規定>公家單位有規定>公司有規定>同事們都有>如果有的話最好

另外更正一下,
1.上述的是指勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法裡第二條裡所訂,
第一類事業單位屬營造業的單位,
2.97年1月9日修訂並公告,公告後一年開始實施,但因金融海嘯,因此特別弄了一個解釋令修改到公告後二年開始實施

證照重不重要看行業啦
我就從沒去考過啥證照
當初去面試時公司也沒說要啥證照

某些情況下
我是會覺得證照是用來彌補後天不足的
如果你畢業的學校不如人
也許你就真的得搬出一堆證照出來
證明你不是混畢業的

但在公司多年中我發現
如果是社會新鮮人
主管面試前的過濾資料
畢業學校仍然還是第一優先權
遠遠高過其他