PCDVD數位科技討論區 - 為何每天報紙一堆徵人啟事失業率還是那麼高呢

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引用:

作者cchaos

我看了一本十年前講找工作的書，那時的薪資居然跟現在是一樣的沒有變化，可是我們的物價卻是一直上漲，而且那時是大專就業率漸漸變低，現在改成大學就業率變低，再下去可能變成研究所就業率變低...

我覺得比以前少,十年前我16歲~去一家電子製造業打工工作~
一個月我假日只加二天班,一個月薪水扣掉勞保健保薪水領約二萬九左右~
一天做八小時.
他當時也有一天做12小時的,可是是做三天休四天,做四天休三天,輪著做.
可是你看現在,大學生畢業起薪才多少,
然後現在的工作很多公司都在玩上班打卡制下班責任制,加班責任制沒錢領,假日也要去...

另外以現在某家電子製照業基層的作業員來看
日夜輪班十二小時,竟然要做六天休三天,做五天休二天...
(目前我所知時間A很大的一家,其它家我就不知道了)
你就知道現在是薪水愈來愈倒退了...,然後物價卻一直上漲...
像那種時間這麼長或薪水不多,然後那種上班打卡下班責任加班沒錢領假日也要去的.
我想應該會有人跟我一樣,不會想去做^^"

引用:

作者有夠呆

我就有個日本朋友~是英文老師~可是他就是不想去教~寧願在卡拉OK打工
我猜至紹也有1000-1500美金
因為他前幾個星期才去美國SHOPPING
我看要靠打工存錢出國玩~可能要好幾個月才會~而且要不能花

引用:

作者fredwu

在我附近的台中工業區,
一堆公司都在徵員工(大小企業都有)
有的徵到最後乾脆訂個徵人招牌在大門口..

不信的話請去走一趟..

那是應徵作業員吧，但作業員是很容易被取代的

引用:

作者cchaos

國中的時候
聽老師在抱怨薪水少
說月薪3萬的家庭算勉持
10年過後
我的薪水也是3萬而已 :stupefy:

引用:

作者有夠呆

強者我同學....

從事遊艇製造(木工啦)，一個禮拜作足7天，禮拜一到禮拜五晚上因為要上課所以老闆不情

不願下午5點半放人(學校六點半上課，他公司在高雄，學校在屏東市)

禮拜六一定要加班到晚上八點過後才准走人(如果趕工就更晚)早上準時八點半上班

禮拜天"理論上"下午5點準時下班(請注意..僅僅是"理論上"喔)

好笑的是他一個月大概30~35k左右，而且如果他提早走要上課的話

同事都會在那邊酸他"一把年紀還要上什麼課"(65年次)

引用:

作者nomad

現在很多大公司找高學歷的人去做低學歷的事
還是很多人去做
不為什麼，只因為薪水比較高，福利比較好
逼得小公司只能找一些條件比較差的人去
有時候這是一種惡性巡環
因為人才會決定一家公司的發展
就跟規模愈大，䒢爭力愈強是一樣的

當然這也會有一種狀況會發生
就是一些卡位無望的人會轉而向小公司發展
當然這些人的要求也會更高
而且往往是超過一般人的要求
電子業界這非常明顯

順帶一提
高職生大概都升級了吧
大專院校太多了

同意到不行
小公司找人（通常是1、20人）
都要你一開始什麼都會

引用:

作者cchaos

因為貧富差距拉大了
有錢的人更有錢
沒有錢的人更沒有錢
有錢的人買了很多東西
房子買不停就當投資
車子買不停，金額是驚死人
拉高了整體物價
窮人呢?請自已看著辦

引用:

作者Smokey

我真的想知道為啥同樣是島國~為啥台灣薪水還是一樣低!? :) :) :)
是不是小小的一個台灣內~同樣的東西有一堆
像教育~網拍~等等

你應該問一下這十年來的執政者

對了
香港和新加坡算什麼?
我們的外交部長說這只是個鼻屎大的國家

應該要問老闆
人都缺了那麼久
幹麻不把薪水調高增加大家來上班的意願 :cry:

引用:

作者Mediaer

應該要問老闆
人都缺了那麼久
幹麻不把薪水調高增加大家來上班的意願 :cry:

拿來當擋箭牌 , 叫現有員工一個人做兩個人的事 ,

不是不找人幫您們分攤工作 , 實在是沒人想做 :p