PCDVD數位科技討論區 - 企業老闆說台灣工程師不耐操......?

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給大家一句話：
日頭赤夜夜，隨人故性命！（台語）

引用:

作者adelies

猜大概是這則新聞吧：

黃安捷提警語憂心研發中心也要外移莫把鳥巢變豬圈 (2004.07.29 工商時報)
http://news.chinatimes.com/Chinatim...2900307,00.html

...

研發中心也要外移?是他們不要鳥巢要去豬圈！
西元2008年大家看著辦～有人說也許會慢一年。

引用:

作者紅頭安

之前有個RD同事週六要結婚了(中午宴客),
結果當天早上還在公司加班...
被大老闆威脅恐嚇的..-__-|||

做個有能力的RD，不爽隨時可走人。

責任制我倒還心服，至少林北可以睡到日曬

上班打卡制下班責任制，平日晚間還要應付老總家裡各種問題

薪水沒多少，幹的是什麼 ...(X娘)
得到又是什麼

引用:

作者FFknox

做個有能力的RD，不爽隨時可走人。

所以他走人了:D

引用:

作者FFknox

研發中心也要外移?是他們不要鳥巢要去豬圈！
西元2008年大家看著辦～有人說也許會慢一年。

政府事情沒做好，也不能硬要企業留下來。

企業在台灣設廠，光是三不通，就增加極高交通成本。常跑臺海兩岸的必能體會。

土地成本問題我也提過了。

要做研發中心，政府又做不出以往李國鼎的成績。隨便找個時髦題目如生技、奈米之流，搞一堆奇奇怪怪的研究計劃，數億鉅資花下去，沒成果也無人聞問，簡直是變相洗錢。

建構式數學又嚴重毀壞年輕人數學能力。數學乃科學之母，台彎怎經得起政府如此胡搞？

這樣搞法，光是硬逼勞工降薪，企業就會留下嗎？

硬逼勞工降價?
最近不是才要幫 "公務員" 調薪3%嗎?

呵呵 , 我說台灣企業老闆們 , 普遍不具企業管理領導能力 , 多是半調子亂搞一通 ;)

引用:

作者7b11-81c9-7537

電子業的工程師幾乎都是一個字累!,真的是累,累死了,尤其是開發部門,人員的損耗率很高,一個工程師,了不起你拼個5年,幾乎就可以把自己給榨乾. 我有很多老同事,一個一個脫離這個圈子,因為在繼續下去,真的命就玩完了.

...

認同您說的，台灣的電子產業因為大家一窩風的結果，自己互相惡性競爭，賺得也是微薄的代工錢....IC設計？我以為那個叫cost down而已...這個台灣真得很厲害...

引用:

作者Lisa Hsu

政府事情沒做好，也不能硬要企業留下來。

企業在台灣設廠，光是三不通，就增本O海兩岸的必能體會。

土地成本問題我也提過了。

要做研發中心，政府又做不出以往李國鼎的成績。隨便找個時髦題目如生技、奈米之...

您說的沒錯,但如果都靠政府的話,台灣的企業早就都餓死了:D,台灣的企業大部份都得靠自己,當然如果政府能適時的拉一把效果會更好,(例如對高科技產業的減免稅優惠,工研院的技轉...等),反過來說,南韓用國家的力量去推少數重點企業,也只有Samsung跟LG冒出頭,(現代跟其他連聽都沒聽過的就...)這兩種做法其實是利弊互見的.
李國鼎先生的成就跟貢獻我想無庸置疑,想信大家都是持正面的看法,但您說現在是"隨便找個時髦題目如生技,奈米"我就不太認同了,您有看過這些計劃的計劃書內容嗎?您有去瞭解相關的資訊嗎?您瞭解這些產業嗎?您以什麼理由說發展這兩個發展方向是錯了?難道世界各國有能力從事這些研究項目而且投入大量資源的國家都看錯了嗎?或者您的意思是我們政府投入的資源太少?如果是後者,那我對誤解您說聲抱歉.