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引用:
我愛錢, 但.. 也沒有那麼愛錢, 打算接案就好. (退休後) 每個人歷程不同, 前面的日子裡有7~11年簡直不是人過的. 就當作我很脆弱吧, 想自由自在去~ |
引用:
可能不同公會有不同做法，現在翻譯公會感覺比以前查得嚴了，每三個月要我提供兩封接案的電子郵件做為佐證， 還規定要不同兩家發的案，不能都是同一家的。 |
引用:
嚴格來說人口紅利已經消失 15至64歲的工作年齡人口在2015年後就逐年下降，2020則是總人口首度負成長 https://udn.com/news/story/7238/4791673 那為什麼勞保投保人數仍逐年提高呢？ 因為65歲以上的勞參率提高，一堆人退而不休，所以勞動力仍逐年攀升 但65歲以上的人很多只能保職災保險，基本上對分母(勞保基金)幫助不大 https://www.bli.gov.tw/0104858.html 引用:
如果是一次領，是以退保前三年的平均算，這樣就還是要顧一下天花板 :laugh: 所以建議領月退比較好，最高60個月對老飛俠來說比較好達成。 |
你好認真, 我看他口氣差就懶得回了, 笑笑就過去了. 43..
剛想了想, 別把教授扯進來~ |
引用:
什麼！！！竟然有這種地雷....對哪些攤販、計程車開後門。對乖乖工作，最後幾年退下來轉兼職的真的是地壘。 我以為都是工作期間最高5年來計算 :jolin: 尤其是那種正常工作已經頂天花板十幾年，本想換輕鬆點工作兼職撐最後三年在一次領，沒注意到可是會吐血 orz |
引用:
筆記: 所以從高收入正職退下來就要一次領! :flash: :flash: :flash: |
引用:
https://www.bli.gov.tw/0105289.html 依投保年紀來看，主要投保年齡層仍是在青壯年為主，50歲以上就開始遞減 從統計來看，超過60高齡要再投保的可能性就少很多，這可能是因為勞保制度的改變所以不少超過60歲以上的開始大量退出勞動市場 如果把歷年攤開來看，人口紅利的確在逐漸下漸中 如您所提的這篇也大約剩十年的可以看 至於那個沒博假博的，實在很懶的浪費時間再去吐槽他了.. |
引用:
對啊...計算規則挺亂的 還有一種是老年一次金給付(年滿60歲，保險年資合計未滿15年) 這個雖然是一次給，但又是以最高60個月算.....挖哩咧 :jolin: https://www.mol.gov.tw/topic/3078/3301/19469/ 而且將來規則很有可能再改.....好累 |
引用:
你這樣做 就會有人去洗工作 之前有聽說要改成退休前15年的薪水平均 不管怎麼算都是有弊端 最好的方法應該是假設你勞保年資25年 就用25年的平均 幾年就用幾年的平均 以避免有人洗最後五年的平均 這樣最公平 :ase :ase :ase :ase |
2000年進入公司到現在邁入第21年
公司有設置自動計算退休金網頁，昨天查，一次領是2XX萬(勞退舊制) 最近跟老婆(同公司)討論她是年資到就退休 我則是小孩念完大學，開始上班就可以退，或者延到有孫子在退 :D :D :D 同事們退休的原因，是撐不下去年資到就申請閃人 有廠商是退休，把台北房子賣掉去高雄買一間 有同事把台北的房子都賣掉(我不曉得有幾間)，搬去台南大內當義工，每次去台南玩都會遇到 退休後的日子要規劃好，我跟老婆在疫情前就講好，退休後要去日本住一陣子 現在，計畫還是沒變 |
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