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- - 7成3雇主望穿秋水 台灣「人才短缺」高居全球第2
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引用:
說真的, 很多事情, 聰明人早知道, 所以我從來沒去談薪, 而是直接離開. 上面講的不是說辛苦要來博取薪資, 而是說工安與勞基法, 請不要誤解了. 如果彼此都是聰明人, 很多事情簡單點一下就OK了. 就像那個薪資(經理嗆聲最高)是那個地方的天花板一樣, 你去講沒用. 就像後來自己做而... 咳咳咳(涉及極度黑暗面)... 你是要去跟誰講什麼? 為什麼很多人會向外發展, 因為某個天空就是只有這麼高, 只有這麼大. 討論是沒有用的, 我現在站在以前東家之上, 可以回頭去談條件的高度啊. 這已經是完全脫離薪資了, 即使只有46K, 但背後可是外商. 以前講事情卡在經理就上不去了, 現在總經理跟董事長都是常有的事情. 就算是薪資, 以前做死了就是31K~32K. 立場, 以前是我做給他們批, 現在是他們offer給我批, 完全不同了. |
那就叫雇主加薪啊,屁話⋯⋯
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引用:
台灣的休閒的產業的確蠻血汗的. :tu: :tu: :tu: |
以前同事因為x86 部門出售,現在去各產業任職。
不過當年業務訓練嚴苛,基本觀念還不差,就算換行業還是有天空。 |
引用:
最近匯率降到 4.65 左右, 所以是 38萬台幣 與 140 萬台幣, 月薪? :shock: 竟然比那個賣酒的xx女王高一大截... 她就算連續賣天天賣也只有38萬. :think: |
人(ㄋㄨˊ)才(ㄍㄨㄥ)短缺 ...
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操TM的一堆屁話
請不到人不會加薪嗎? 還不就是政府放縱 資方串通奴隸銀行 利用媒體製造缺工假象 要求更多便宜外勞罷了 贛林涼 :tu: |
引用:
看公司獲利,老闆有沒自肥安排孩子們進來,結果富二三代都是草包 ! 看過金屬加工同業,老老闆當時創業辛苦,可是子孫認為這是八字重福氣好, 買名車但不願給貢獻多的專業技師、業務好薪水,他們孫一直來我們公司,差不多是跪求了 ! 實在對他們沒辦法,兩三百萬現單轉簽了, 有的還憂慮明年,因為光是薪水數字就等著在家哭吧 ! |
慣老闆永遠是那個嘴臉
每次提到薪資待遇時 對員工就說你不幹還有很多人等著幹,不爽你可以走 對政府就說出了很高薪資但請不到人,請開放更多外藉勞工與技術性移民 見人說人話,見鬼說鬼話 會信的是智缺 |
引用:
原來大家都遇過這種老闆 用人唯親 自己人吃肉吃得流油 也捨不得給員工喝湯 沒錢發年終 有錢開名車住豪宅 :tu: |
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