PCDVD數位科技討論區 - 台灣老闆大絕招再現，工總：企業撐不下去會爆出走潮

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鮮奶漲價了, 台灣的老闆們又可漲一次價了.

引用:

作者WonderD

100年1-8 月核准對中國大陸投資件數為408 件，較上年同期增加40.69％，
核准投(增)資金額計96 億508 萬4 千美元，較上年同期增加29.90％。
簽ECFA後怎麼出走更快，60%以上是生產製造業，
而且沒有報備的可能更多，
100 年1-8 月核准僑外投資件數為1,388 件，較上年同期增加7.35％，
投(增)資金額計29 億4,849萬6 千美元，較上年同期增加13.04％，投資金額持續正成長。
再看看僑外投資，今年會有小成長是因為前兩年特別慘，
而且僑外投資在台灣約50%以上是投資在金融、保險、不動產和批發零售業上！ :cry:

所以台日投資協議和日後與各國簽定的FTA就非常重要，讓台灣成為世界進入大陸的通道和跳板，至少這是一條活路，而不像以前讓台灣是潭死水，有辦法的台商還不是去外國過個水，再進入大陸投資；更不要說現在歐洲、美國、日本的經濟完蛋了，短時間難以復甦，大陸市場就更加不能丟掉，若是大陸市場丟掉了，台灣企業還是會有出走潮，跑到工資便宜、土地便宜、環保不嚴的東南亞各國設廠投資，而且還有東協十加三的零關稅，那時我們台灣失業率會更慘。

引用:

作者BMG

台灣海峽沒加蓋
這些慣老闆慢走不送

可能要走太平洋去看看哪個原住民島可以設廠吧
海峽對岸沿海城市的勞動條件已經比台灣好了

最近公司只要有女同事懷孕, 都會因為身體不適而請1個月的安胎假, 好巧不巧本來他們都是績效很差, 公司很早前就想開刀的對象.

10.1長假有員工要求要加班兩天, 因為10月20~30號他要請假準備考試(無薪事假). 原本基於安全問題不允許加班 (並沒有禁止他請假喔), 希望他平均分攤在每日, 或者另外找周末加班.

結果員工就不高興了, 覺得公司不能配合他的要求, 他每天晚上回家並不想工作, 另外找週末補班會讓他連續工作都沒有休息, 退讓一步建議他在家自行上班, 竟然說在家很吵, 到公司才有上班的氣氛. 然後他的小主管幫忙求情的時候暗指現在的人很難找, 重新培養很不容易...

台灣的勞工有多少人敢隨便請10天溫書假? 就算真的要請, 哪個不是每天加班到半夜補上進度, 然後用卑微的姿態拜託老闆給假?

引用:

作者爸爸

你的說法和當初簽的說法不一樣，

以前那潭死水每年還都有僑外投資百億以上，

有時候不是憑感覺和想像，真正的數據就可以看出虛偽，

會讀書就是會讀書，不會讀書的小孩都會吵著要ipad, iphone才讀的下，

你買給他後結果..... :D

嘖..嘖...嘖
前幾天的新聞才剛報導有某位老闆買帝寶節稅...

引用:

作者WonderD

你的說法和當初簽的說法不一樣，
以前那潭死水每年還都有僑外投資百億以上，
有時候不是憑感覺和想像，真正的數據就可以看出虛偽，
會讀書就是會讀書，不會讀書的小孩都會吵著要ipad, iphone才讀的下，
你買給他後結果..... :D

2008年以前還沒有發生全球金融風暴，那時台灣產品還能大量外銷歐洲、美國。

2008年9月之後，如果台灣沒有中國市場，或者2012年台灣再失去中國市場，台灣會更好?還是是更差?

連基本薪資都說付不起((不想付))的老闆，當啥老闆啊！

提高基本薪資就會經營困難，那乾脆倒一倒算了！

引用:

作者烤全羊

這一次應該不會說要去大陸了。我猜他們會喊要去非洲吧 :D
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全國商業總會理事長張平沼認為，政府可鼓勵企業員工多休假、多充電，但卻不該強制硬性規定，以免適得其反。中小企業協會理事長林秉彬則說，勞工全面周休二日與工時四十小時，等於是「工時調降、薪水不變」，如此一來，就是變相加薪五％，將增加雇主負擔。

你確定現在員工加班都有加班費?
光這邊老闆多賺的就不只5%了吧?
營業稅25%調降為17%到哪去了

台灣的老板需要一個Saladin,不然受薪階級暴走是遲早.

慢走老闆們～去非洲應該不錯
薪資可以殺很低