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- - 缺人哪 41%企業盼新鮮人7月到職。原因:薪水,依照公屍龜定
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我國X人X同學最痛恨週末被ㄠ去當志工....不然就是搞一日捐.....
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引用:
請具名向勞委會,地方勞工局,貧果報同時檢舉。就可以出口氣了! |
以前公司的業務從我進去開始做經歷了6個年頭
那個缺來來去去20個有吧、這還不含助理的部分... 履歷表什麼都可以寫 就是期望薪資那欄不能寫依照公司規定;金額要跟現任工作薪資有點微妙的關係 依照公司規定,老實說只會浪費時間(開出你期望薪資以下的薪水你會做嗎?不可能嘛) 只有極少數的例子以及機運可以讓你獲得超出預期的薪水 怕沒面試機會的話可以把range寫大點 |
引用:
資委會+資工局? 您一定是開玩笑了對吧... 那個貧果也是有會怕大咖在的,看看現在避重就輕的和諧社會多美好? 在錢面前好像沒有人是不被搞定的。 :cry: :cry: :cry: |
引用:
這還需要檢舉喔 大家都這麼做 台灣有勞委會?? 我只知道資委會 看看洋華 有用嗎?? 本公司員工有的不做了 有去阿 沒用阿 人還是要像現實低頭的 |
引用:
哪個單位是資委會?怎麼您知道我卻沒聽說過? |
引用:
"妓者"說的話你會信嗎? :rolleyes: |
引用:
那請教您這廠長是台塑仁武廠、麥寮廠或是台積電二五廠、十二廠廠長呢? 看兄臺不斷強調,規模應該是萬人以上的吧? :p |
引用:
機械製造業外勞佔7成?! 就算是做現場也需要點培訓吧. |
引用:
出了一口氣,業界黑掉,然後呢?這裡是台灣不是美國... :think: |
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