台灣的公司很奇怪, 把自己的部份作好不夠還要你做到別人的部份, 每個人的工作分量都差不多, 做不完的人呆的比較晚反而是對公司最有貢獻 ?!
這是這幾年在台灣公司看到的狀況, 沒有例外的公司。

台灣就是這樣
習慣就好
以前我做事
就被老闆唸過
很多人常常去跟他反應說我太閒、太輕鬆
其實你的工作效能跟效率做的比別人好
可是你就會被一直被打小報告
別人會一直覺得為什麼你這麼閒過這麼爽

所以做事
要慢慢摸、慢慢做
不然別人會看不順眼
會覺得你事情太少、太容易做
而去打小報告

你這樣只會大家越來越爛

在台灣劣幣驅除良幣的事，又不是第一天發生的。。。