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封真大地 2006-06-05 03:27 AM

引用:
作者MrHermes
所以各位是不建議去做這種技術員囉?


  話說明了啥職業都有風險啊…

  就連當敗家子也要小心計算別到老時才剛好沒錢 。。。

gdrs 2006-06-05 03:51 AM

引用:
作者封真大地
  但是少了最重要的「年終分紅」而且大公司的勞退金大多是從你進去後公司就提你薪資6%給勞退帳戶。
  而人頭公司大多是約定的價後再扣6%=正式會提到你帳戶的薪資,表面上他還是公司提撥…事實上變成強迫你存款而不是公司幫你準備退休…。…
  所以網頁上寫的沒騙人啊…只不過少了分紅跟勞退


不管哪一種公司,6%都是轉嫁到勞工身上的
即使是公司提撥的,也會使得後繼的加薪幅度降低
意思都是一樣的

封真大地 2006-06-05 04:48 AM

引用:
作者gdrs
不管哪一種公司,6%都是轉嫁到勞工身上的
即使是公司提撥的,也會使得後繼的加薪幅度降低
意思都是一樣的


  這就是"台灣"啊…
  政府立法美意 企業Cots donw有意
  上有政策 下有對策

  之前為了這條惡倒了多少公司啊,但是也突顯了其實台灣企業的經營跟走鋼索無異…經濟奇蹟只不過是建立在低成本又拚死作上?

  不過對於勞退制,換個方向看 這也似乎不是壞事。
  畢竟那6%是為自己存的,一個月3萬的6%也有1800,一年一萬多,等退休後就有幾十萬可領也是不錯啦…

u6710479 2006-06-05 02:21 PM

引用:
作者封真大地
  這就是"台灣"啊…
  政府立法美意 企業Cots donw有意
  上有政策 下有對策

  之前為了這條惡倒了多少公司啊,但是也突顯了其實台灣企業的經營跟走鋼索無異…經濟奇蹟只不過是建立在低成本又拚死作上?

  不過對於勞退制,換個方向看 這也似乎不是壞事。
  畢竟那6%是為自己存的,一個月3萬的6%也有1800,一年一萬多,等退休後就有幾十萬可領也是不錯啦…

前提是要領的到阿,誰知到,到時領不領的到

一陽 2006-06-07 08:37 AM

婆說婆有理,公說公有理!!!
我覺得工作是因人而異,重要的是肯去做!

test001 2006-06-07 09:48 AM

引用:
作者封真大地
  啊…別說作久了會生病…

  都是強酸(王水?!)那不小心滴到手不就連骨頭都不見了。


那叫化骨水啦,比王水還可怕.會滲入皮膚,把骨頭給etch掉. :fear:

話說最近TXXC是怎樣,生意太好了,好到可以說話不算話,睜眼說瞎話?!
員工好像以為自己是mores 一樣,說話那麼囂張,太可惡了!!! :mad:
唉,小公司就是被吃的死死的,悲哀阿..... :cry: :cry: :cry:
:tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu:

抱歉!!借個版面吐吐苦水.
(若有T公司的人看到,要告我毀謗,歡迎來告.看看那些email是算背信,還是我在毀謗.)

sugicalwu 2006-06-07 09:52 AM

引用:
作者justin001
德儀???????????


是位於南邊某個有勢力的角頭那裡的嗎:-)

gorman 2006-06-07 10:12 AM

引用:
作者封真大地
  台式管理=上班打卡制,下班責任制
  又稱-拗到死制;爽老闆制


原來是指這個
不過我還是有疑問
身為美商的TI為何要用台式管理
我嬸嬸在PHILIPS上班
感覺"好像"(沒有真的問很多)比較名符其實的外商跨國公司的管理(像假或福利那些的)

minlee 2006-06-07 03:56 PM

TI 的員工
上班上網哈拉
還6樓測試的
小心被抓包

pkolj 2006-06-07 07:25 PM

在國外半導體是屬於重度污染工業只有台灣把它當寶一樣 :jolin:
想變成會活動的毒性有機溶劑反應槽就去半導體公司幹作業員吧 :fear:


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是01:05 AM.

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