小弟再2年就大學畢業了...
雖然不是走電子產業的~
我是資工的=="
也是對未來憂心忡忡的...
有誰能指引一下嗎?

每隔一陣子，就看到這種新聞，好像經濟不景氣全部是勞工的錯，真奇怪！

首先，老闆要開工廠，地價、房租也是重要考量因素。政府一天到晚用各種措施，維持超高地價，也不遏止商人炒房地產，必然會影響廠商投資意願。怪的是，報紙從來不討論這個問題。

再者，上次看商週翻譯經濟學人的文章，介紹印度工程師的好處，有談到他們薪資，屈指一算，其實跟台灣工程師差不多。不知為何，老有人拿印度工程師來嚇唬台灣人？

台灣現在面對比較嚴重的問題，是建構式數學讓台灣年輕一代數學能力變差，政府絕對要為這件事負責，別再推給勞工了！

原發表者,確實是在罵扁政府沒錯,

是台灣惡質的媒體.....記者/編輯/總主筆/報老闆/

故意把標題下這樣的 :o
可以去看一下連結,
大家不要又被這種爛媒體可唬了

電子業的工程師幾乎都是一個字累!,真的是累,累死了,尤其是開發部門,人員的損耗率很高,一個工程師,了不起你拼個5年,幾乎就可以把自己給榨乾. 我有很多老同事,一個一個脫離這個圈子,因為在繼續下去,真的命就玩完了.

而電子業隱隱約約的快變成一個新的夕陽工業,一種新的勞力密集工業,靠的是人海戰術,用低廉的價錢來吸引客戶,創意? 那是美國人跟日本人玩的,我們只要follow就好. 台灣的工程師真的都很聰明,可惜老闆們就跟賣蛋塔一樣,跟著一窩瘋,有創意的人,只好都隨波逐流了.

台灣電子業搞了那麼久,沒錯,台灣的資訊產品全世界有名,可是我們強的也只是把以前做運動鞋的精神,改成組裝電腦而已,換湯不換藥,高科技領域裡,沒我們的份,產品的規格制定上,也沒我們的份.

如果把美,日說成是個研發工程師的話,台灣就像是個製程工程師,上面把原則交代好,你只要把製程搞順,然後大量生產就夠了. :nonono:

我們公司是不在印度, 但這方面多多少少了解一些.
你應該是算錯了. 至少差個一倍以上. 還是把人家的年薪算成月薪了?

我底下近十個程式設計師, 最高薪的那位 Team Leader, 每個月只要 NT 17K 上下. 其他的多在 10K 上下. 我看除了中文不通外, 我看不出來有什麼程式是台灣的工程師會做, 而他們做不出來的.

這薪水以台灣人來看是低薪, 但是在當地算不錯的薪資了, 且這兒物價不高, 那些錢在這兒用, 可能比在台灣領個 30K - 40K 還好用.

但是以老闆的角度來看, 東西做的可能差不多, 薪資可是很大的差距, 如果你是老闆, 你要用那兒的人呢?

所以扁政府/藍政府,不要再那邊喊什麼口號了,

一堆亞太XXXX中心,
金融,營運,研發,轉運,.....
那個只是說好玩的,

個人有能力的話自己創業最好了

這就很有趣,
為什麼那邊的薪資低?
因為那邊的物價低.
為什麼那邊的物價低?
因為那邊的薪資低.
商品的價值就左派人士的意見是:薪資+薪資+薪資+薪資+....
比方說,
一雙鞋它包含原料+運輸+製造,
原料不會自動變成原料,
它一定是經過加工才會變成成品原料,
所以購買原料其實就是購買將原料加工成可供生產的勞動力-也就是加工過程那一部分的薪資,
同樣的運輸不可能是貨物自己飛過去,
一定是有貨運司機,
一樣有運輸工具,
運輸工具一樣是有人製造,
運輸工具吃燃料,
燃料一樣是有人生產,
所以,
你買一雙鞋其實就是買一堆薪資+薪資+薪資+薪資+.....
好回到原來的課題,
為什麼低薪資?
為什麼低物價?
有什麼理由,在臺灣在美國跟在中國,在印度的人有不一樣的薪資與物價水準?
薪資決定物價?物價又決定薪資?

你舉的例子似乎在程式設計這方面不太能套用.

一個用腦力的產業, 原料就是人, 做出來的東西, 要送到那去賣, 不用車船飛機等運輸工具, 經由網路一送, 對方馬上就收到了. 你要的規格定好後, 是由那個地方的人做出來的, 有多大的差異嗎? 同樣的規格書, 台灣人寫出來的東西就會比印度人, 中國人, 又快又好嗎?

經驗上告訴我們, 各地程式設計師做出來的東西, 品質都差不到那去.

很多條件一起看之後, 台灣在這方面的競爭力本來就不高. 政府除了口號說的很大聲之外, 有做過什麼事來提升國人的競爭力嗎?

這也不是只有台灣人會碰到的問題, 歐美國家的人相對薪資更高, 也的確, 印度人搶走了很多歐美 IT 人員的工作.

你誤會了,
就程式設計其實也是一樣,
不管是印度人,中國人以色列人美國人也好,
如果在相同的時間,寫出相同品質的程式,
運用相同的網路傳輸(網路傳輸成本假設說都一樣),
但是因為是中國人印度人美國人以色列人不同國家的人寫的所以給付不同的工資,
為什麼呢?
為什麼中國或是印度的工資就是比美國以色列還要低?
更何況 經驗上告訴我們, 各地程式設計師做出來的東西, 品質都差不到那去.
所以應該是相同的價格?

答案在於物價,
因為資本家假定中國的物價比較低,
所以,資本家付給中國設計師較低的程式設計費(商品價格),
中國設計師拿的錢其實就是 食衣住行+養老婆養小孩+.......
而食衣住行+養老婆養小孩+.......等等所需要購買的東西其實也是一批批人生產出來的,
除非這位中國設計師是自己種田自己織衣服,
要不然購買那些食衣住行++養老婆養小孩+.......等等所需要購買的東西所付出的價錢還是等於薪資+薪資+薪資+薪資+....
全世界的人都差不多要付這樣子的一筆錢來維持自己的生活以及自己想扶養對象的生活,
物價決定薪資,
薪資又決定物價?
要不然中國或是印度或是以前的臺灣憑什麼同樣品質的商品,
會出現不同的勞動成本?

我上Google查了一下，一篇國際貿易局即時商情刊登的，說印度工程師年薪兩萬美元；另外這篇印度軟體產業與人才培訓政策 ，請看最後兩行，說印度有經驗技術人員平均年薪2.5萬美元。再加上商週翻譯經濟學人那篇，說印度工程師薪水與台灣人差不多應不至離譜。台灣物價又比印度貴得多，台灣工程師其實相當可憐。

至於貴公司用的印度員工薪資為何如此低？不同產業、不同地區、不同經驗應有差別吧！大陸工程師薪水高低也差很多。

除了人力成本，我真覺得該談的是土地成本。台北有個現象，就是「去台北化」。因為台北房租太高，公司行號紛紛往台北縣跑，台北市空置辦公大樓一堆，連大公司都照跑不誤。以前找工作，往台北市跑就好；現在找工作，交通因素就要剃掉不少好公司。

土地成本高得離譜，才會出現這種怪事吧！