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引用:
難怪華爲在事件曝光之後還是一副不服來告的死硬立場。 :laugh: ;) :stupefy: 另外影片中提到幾個關鍵字，分享一下：法制教育班/法制教育學校，强制收容。 |
引用:
剛剛看了中國拍的電影 吹哨人, 在最後結束時有這麽一幕 看來華爲給的重獎就是251  |
引用:
我們要尊重主人 78區不適合說太多 說太多容易會踩線 比較適合到政治區 |
引用:
中國網路有些段子是真的蠻好笑 騰訊的南山必勝客, 華爲的龍崗必勝客 :laugh: :laugh: :laugh:   |
引用:
是啊，任正非在251事件中人設徹底崩壞。 |
引用:
矽谷 AI 新創也在 996 了。 https://www.wired.com/story/silicon...-work-schedule/ 引用:
這個好像是上面翻譯來 https://citytimes.tw/?p=17402 |
以前我真的有過超越 996 的工時過，還不是短期。
硬體、軟體（專案） 公司都有過。 講白點，跟科技研發、製造有關公司幾乎每季、每半年都有新產品要出。 不含舊產品改版、DEBUG。 落後幾季就可能從龍頭掉車尾。（看看 Intel，雖然晶片製造都要5年以上看到效果） 週期比其他行業短很多，要比對手快，就是更多的時間成正比。 |
怎麼這麼愛挖墳啊, 你們都是怎麼記得這些古老主題
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引用:
有睡過公司或是在辦公室看日出嗎？ :laugh: |
引用:
在硬體公司是一個月加班好像 500 多小時。設計給工廠出貨前需要的測試電路、軟體。 加班費都超過本薪。 走軟體後： 軟體專案： 曾整個禮拜、整個 Team、全在 甲方公司 整天（含睡覺）。 （一年的案子，80% 以上在那一個月趕出來） 那年代勞工..沒那麼... 10,22~24,6 是常態（超過3年這種日子） 還不時要去別的案子救火。（當初是 Tech Leader） |
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