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-   -   原價屋似乎待遇還不差? (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1128962)

星爵 2017-05-19 01:15 AM

引用:
作者cys070
不過去原價屋買東西碰過幾個員工臉都很臭

早期的態度比較好
名氣大了以後越來越差
越來越愛理不理

不過光是這種態度,光華就一堆店開不下去了
甚麼都90分,其他店怎麼活 :laugh:
引用:
作者Abcb
在這啥狗屁生物科技業, 也不過就和原價屋這類水準差不多而已, 還要打一堆報告, 接觸一狗票化學物質... 就算掛個中階主管, 薪水還是被我掛助理職銜的老婆(電子科技業)屌打 :cry:

生科業這麼慘歐
那讀到碩士不是很虧 :stupefy:

misman+++ 2017-05-19 02:01 AM

引用:
作者喵醬
聽過不少奇怪案例 , 買都知道要去原價屋買、售服卻要別家業者承擔 = =|||
找其它店家檢測電腦、確定某零件壞了 ,
說要去原價屋買 , 連帶還要凹店家檢測費 (摸兩下也收錢 ?

跟原價屋買的零件、找別家店免費代裝被拒絕

跟原價屋買的零件、過了換貨期限未拆封想換別的型號 ,
居然問別家店的店員能否處理換貨 :shock:


以上澳洲顧客無誤......
:jolin: :jolin: :jolin:

dragoncat 2017-05-19 07:57 AM

引用:
作者rup4
如果是需要背業績的員工
多半會用笑容面對客人
如果是不需要有業績壓力的,如果公司沒這要求
要不要笑就看員工自己怎麼決定
我去逛大賣場也很少看到員工在笑

看到這句....
太后~你業績會吊車尾
應該知道問題在哪裡了? :laugh: :laugh:

Earstorm-5 2017-05-19 08:07 AM

高雄我不曉得, 台南除去南科和銀行以外, 可能屌打過半所有行業..

不是光講薪資, 而是整個工作環境以及方式; 當然黑暗條件不得而知~

Earstorm-5 2017-05-19 08:12 AM

有時候待遇是相對論, 光以薪水而言我最早的工作在最後期是我現在薪水的2倍.

但換算時薪跟我現在差不多, 加入環境傷害的參數(現在的好), 加入人文(現在的好).

不過夕陽產業就不要抱怨太多了, 至少現在我有健康的身體與精神狀況~

ivan1103 2017-05-19 09:32 AM

引用:
作者songmong12

當初...原價屋要來高雄開店之前....建國那些店員都有恃無恐...說著

「哈....他們準備哭哭了」




請問建國那些店員現在還在嗎?

XDXDXD

Abcb 2017-05-19 10:00 AM

引用:
作者星爵
生科業這麼慘歐
那讀到碩士不是很虧 :stupefy:

唸興趣的可以, 要想唸前途的, 非國立的就甭談了...

除非有家產可以啃, 不然別說薪水連就學貸款都很難還了, 恐怕連工作都沒有.

別懷疑, 我現任公司非國立研究所的都不錄用, 以前公司私立研究所進來的新鮮人每個月只給25K :stupefy:

moronNZ 2017-05-19 10:11 AM

如果家裡環境可以的話,生技的有底子可以去再讀醫,如波蘭。畢竟多少相關,半跨行。。。。我有同學如此,已經在醫院了,再過幾年就會變勝利組。。。其實一個行業就一個薪資水準,只是能提供的位子多少與能提供薪資差異不同。。。。

kca 2017-05-20 01:53 AM

我說他們為什麼不做號碼單?

常常去了,他們也不會照來的人順序,尤其人多時,也無法知道誰先來

pcvhaha 2019-07-30 02:49 PM

引用:
作者zorro1111
剛才點了一下原價屋網站
要看顯卡
看到他在徵人
感覺以高雄的薪資來看的
似乎不差??(好不好要請波蘿大來開釋了..)
除了上班時間有點長,但至少不用輪三班...
有興趣的人就自己點原價屋首頁...

高雄擴充需求如下:
A. 業助或工程 四名(工作地點高雄)

有無經驗男女皆可!應徵不分學歷,操守與態度是最基本的入門條件。
* 薪資為NT.36000起
以上薪資實領含全勤,本公司不注重個人業績,亦沒有倒扣的機制。
月休跟特休假期皆由自己安排、單休或連休可彈性運用.. 工作內容有無經驗皆歡迎(所有細則於面試時統一做說明)。

營業時間:10:30 ~ 21:00
1. Q1.2.3.4 季獎金 (依各人當季的工作態度而定,與業績無關.)
2. 中秋、端午禮金各NT.3000、春節期間自願留守額外加發NT.7000
3. 年中獎金 (當年年度會計申報稅務後結餘,公司於翌年會額外發放,發揮共存共享.)
4. 年終獎金 (視每年...


原價屋是月休6天樣子 一天用10小時來算 (30分給你吃飯) 除起來好像剛好150

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