你這樣勞委會的公務員
隔天一定馬上提出史上最強的勞基法修正案
把勞工的福利提升到公務員等級 :laugh:

公司好久前有個來沒多久的研究員
考上基隆海關後就離職
沒多久就被抓了(好像沒收到多少，CP值超差 :laugh: )

有個待過工研院的博士，沒多久考上人事行政局，也離職了
都是化學/化工方面的專家了，最後卻是到人事行政局 :think:

就是這種嘴臉啊 :stupefy:

台灣人真的很善忘，你還記得年終慰問金嗎?就是退休後還有休終奬金......

一年年終就250億UP年年增加中(印像中是這數字)

不給那些退休公務員還會有人出來靠O呢，真的不要害公務員了

好明顯的反串
這樣也能釣到... :laugh:

其實不管公保勞保軍保，應該只要保障到基本工資的額度就好
剩下想多花的自己存，現在的狀況根本就是政府自肥+管太多導致的弊病

+1
你我都是勞工
真的要看懂政府和資方（尤其是大財團）在搞什麼
先是政府和財團所控制的媒體不斷的在引起你我普羅大眾勞工們鬥爭公務員
如今一般非主管級的基層公務員的福利已快被打趴了
結果那些肥貓高級公務員的福利紋風不動

啥小的一堆政務官（尤其坐領高薪的議員、立委、主委、部會首長、次長、院長......）
只要任職個短短幾年
就可開始領終身俸領到死
而且領的還不是像目前基層公務員那種3萬元以下的終身俸
而是10幾萬元起跳
且這些官一直換來換去的
簡直是上流公務社會人士們人人輪流當，幾乎大家統統有獎∼大家樂
結果每次被批鬥、被砍福利與月退俸的都是基層公務員

政府和財團所控制的媒體不斷的在引起你我普羅大眾勞工們鬥爭公務員
如今基層公務員被鬥垮（打趴）
接下來你我勞工們要當心的就是：
狡兔死，走狗烹
當公務員的福利低於勞工的時候
被財團控制的政府與媒體
接下來就會以「公務員都沒啥福利了，國之將亡，必有妖孽，所以你們（勞工）更應該為公司共體時艱」
而順理成章、理所當然的把勞工的福利刪得比公務員更低
等勞工開始反彈時
再引導勞工批鬥公務員......如此反覆操弄
到時候大家（勞工與公務員）就會一起無限循環式的向下沉淪
結果
爽到誰？誰才是真正的贏家？相信聰明的各位都猜得到 :fear:

不懂
為什麼辛辛苦苦考上公務員
卻選擇離職 :confused:

我是看不懂現在的公務員是哪門子的高薪
身旁一堆同學就薪資屌打公務員

不敢跳，沒能力跳
整天待在相同的工作環境做些低技術工作
還想年可以領幾百萬，這個社會有這麼好混嗎 ?

笑死人了，那我也可以說公務員如果覺得社會上年薪百萬的工作都那麼好混，那公務員也可以跳過去啊！怕就是不敢跳，沒能力跳。
這個話提一直提的就是平均數，看你年薪應該也是領百萬的，提一些特例幹什麼？