PCDVD數位科技討論區 - 到底學歷重要還是實務重要?

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個人看法os:

學歷當然重要,說不重要都嘛騙人的嘛.
不要提阿里不打的聽都沒聽過的後段私立,那種混文憑的學歷有跟沒有一樣.

前段出來領書卷的.
22k跟220k的差別拉,沒有比較順利,只是多個零而已.

以標題來說
用"混"得到的學歷跟實務我認為實務重要太多
能靠學歷撐起社經地位、物質生活的
大概除了醫科就是國外知名校+系
這種不是混得來的吧

面試時學歷重要
這時候要不你學歷高你挑人家
要不就你不挑有就好人家挑你
至於經驗要看職位

試用期實務重要
可以很快進入下一階段

成長期態度重要
很多人只有進公司前面一兩年像樣
後面幾年就停滯不成長

升職加薪轉職人脈重要

引用:

作者micall.lee

你大概沒有去接觸過去念 EMBA 的長官們

對，你講的去交朋友沒錯，但是其中一個目的，但拿到一個學歷也是一個目的，如果沒有學歷可拿，只是交朋友，犯不著到學校來交朋友，多的是機會在別的地方交朋友的

的確外商不一定都從名校挑起，但對他們來說，名校也是一個很重要的指標，或許我前述講的太誇張，但依照我認識在外商工作的朋友，有一定職位水準的，至少沒有一個拿不出一個你根本連校名都不知道是啥的大學學歷

此外很多人會誤以為 EMBA 完全不讀書，我只能說有機會或許你去幾個國立大學開的 EMBA 課程看看他們上課的情景，旁聽也可以，我覺得你根本連問題都不敢問吧，太多人只是看別的網友說 EMBA 就是去交朋友的，就以為人家都在爽爽混學歷

不一定，看學校管不管，有些EMBA班其實全班都是秘書/特助...為什麼我知道...因為有一次我去代工... :stupefy:

小弟的經驗是解決問題的能力最重要
你會先遇到自己一個人就能解決的問題
後來你會開始遇到需要大家協力才能解決的問題

新鮮人面試的重點是先挑你有熱誠的工作
再挑工作能力優秀並且不以工作時間作為績效的主管
即使公司不好，這類主管也都很有機會帶你進入好公司
這部份需要運氣，也很現實，學歷好的人的選擇比較多，成功率一定比較高
不過底線應該是要找到自己有熱誠的工作

引用:

作者EAC212

我覺的啦..

1.後台.
2.品德.
3.實務.
4.學歷..

實務比學歷重要一點點...

嗯，後台夠硬可以直接跳過面試階段，學歷就沒那麼重要了...
對於籌庸性職務，實務也不是那麼重要，甚至有些地方還怕你學的太多... :laugh:
至於品德這往往不是短時間能看出來的, 就算履歷表一堆服務經歷實際上沽名釣譽的也不少... :flash:

不是歧視男生
但是現實是殘酷的性別也很重要 :unbelief:
女生165cm以上面容佼好... :like:

在 104 上, 有一個博士已經連續半年投履歷了. 我只看到幾個點, 27 歲還沒有工作經驗. ..[/QUOTE]
27歲博士畢業很強阿，有念過博士班的人就知到碩博5年已經算很不錯了
27歲博士畢業需要啥工作經驗阿，因為他才27歲阿
如果一個人博士畢業27歲，寫五年工作經驗沒啥人相信巴
假如一個人有五年工作經驗+博士畢業+只有27歲，他應該不會鳥你

引用:

作者pompom

不是歧視男生
但是現實是殘酷的性別也很重要 :unbelief:
女生165cm以上面容佼好... :like:

不會提出性騷擾告訴... :laugh:
不會懷孕... :laugh:

與其獨戀日文翻譯

不如英文為主，日文為輔

萬一找不到日文，英文也可以拿出來用

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