:eek: :shock: :stupefy: :jolin:

是楊大名嘴嗎？ :laugh: :laugh: :laugh:

王如玄忍不住反問，到底要多低的工資企業才能生存？

企業主紛紛表示：我們也不是那麼黑心，不過若是只要能降到一天只要給三顆便當的工資，我們也欣然接受....

政府機關用28K徵約聘僱，

你是要讓師爺爆血筋嗎？？？？？ :D

官員這一頭領著高薪大喊官員的薪水不夠高，無法吸引人才
另一頭，卻又拉低人民的最低薪資，喊最低薪資太高了會影響經濟
這些人為了自已的利益，從國庫裡面挖錢毫無羞恥之心
對於提供他們金錢的人民，卻當成螞蟻一樣毫無同情心的來對待

政府給企業很多的優惠 其實可以取消了
太慣壞這些大老闆了...... :stupefy:

看看她的前輩們 那一個不是下台了才開始放砲
空口白話 沒實際做為 有個屁用

這就跟你在辦公室打這篇文一樣..
你敢跟老闆講"我要加薪"這些話嘛?

很多人都不曉得短期內提升GDP的最好辦法就是提高物價 :laugh:

現在的問題在於，一堆在中國混不下去的老闆要回來，希望台灣勞工的成本能比中國低。

未來反而會是資方過多的時代，過去十幾年資方不斷流動到中國的現象已經反轉了。

台灣中小企業的優勢不再 + 電子產業的競爭力正在削減中 = 實質的資方環境惡化
一定會帶動勞工的環境惡化 . 不論是出走後返巢或未出走的資方

台灣相關勞工權益的法條未能存有先見之明及早做好 . 甚至已做的未確實落實
現在整體經濟環境的惡化 . 勞工遭受低薪與高物價的雙重衝擊 + 該死的教改搞一堆虛質的高知識份子
將使得社會中對勞工權益的普遍見解走入民粹 . 而不容易做出良效的整體規劃

人民的憤怒 + 官樣的迂腐 = 終將自掘墳墓
不會更好 . 只會更差

太晚了 ............. 向下沉淪還沒見底
沒有東西能夠支撐台灣不繼續往下掉 ........