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peter liou 2012-08-24 10:11 AM

引用:
作者野口隆史
還是先po個你們公司網路架構圖

+10000

樓主加油, 這是練功的機會. 先把架構抓出來, 將來也比較好出手.

anderson1127 2012-08-24 10:16 AM

引用:
作者seiya2000
MIS這麼不值錢啊!

那是他們公司對於MIS的態度 ....

不值錢是因為公司只想Costdown , 一個蘿蔔一個坑 , 只要便宜有人來填這個坑就好!!
但是回過頭來想,對當事人也是好事,因為可以練功,而且是可以合法闖禍練功 ,因為這個人是低廉的人力成本...

加油吧!! :think: :think: :think:

樓主問個問題都可以問得沒頭沒腦的,想當然爾,程度應該還不到MIS/IT的入門階段,趕快趁這段時間
公司願意付錢讓你上班學東西,快快練功吧... :o

supermaxfight 2012-08-24 10:19 AM

引用:
作者野口隆史
其實如果環境不單純
還是先po個你們公司網路架構圖
要不然真的沒有人可以幫到你的忙

如果真要畫網架圖
我的建議是找一個會畫的來畫 :yeah:

untitled 2012-08-24 10:30 AM

沒經驗,由樓主問問題的深度來看,領那個錢有何問題?
縱使有1x年工作經驗,如果非相關,哪個老闆那麼佛心給你有經驗甚至高手的價位
由樓主處理問題的方法看來,更看不出有1x年工作經驗
工作,最主要是對付人而不是事情
連人都不會設計,我想以後也撐得很辛苦吧!!
我是有幾個不錯的網站可以推薦啦,像啥聖哥,酷學園,資安論壇之類的,都還不錯
只能祝福樓主好自為之了

f3346 2012-08-24 10:51 AM

引用:
作者supermaxfight
關於技術上的回答,我都電電不說,原因樓上幾樓某人有提到

你這篇回文讓我感興趣了
你們公司規模是多大,大到伺服器能有好幾台
然後還沒請一個會的專職或簽合作商維護這部分 :laugh:


這個部份嘛...真的是不大啦,所以那麼多個伺服器的問題嘛...噓 :flash:
專職維護的廠商不只一個也算有名氣,問題是也有網友提到裡面老人幾乎走光光
,剩下來的老人也不見得想處理,交給新人弄就會看到不同設備商踢皮球...
至於那種只在賣設備的時候就先收服務費沒簽維護合約的那種能多要求?

引用:
作者野口隆史
其實如果環境不單純
還是先po個你們公司網路架構圖
要不然真的沒有人可以幫到你的忙

說實話,沒給我這種東西,現在和設備商要恐怕也要不到...
而且設備商又不只一個,後續環境也有變動過,我可能要想辦法一個個查慢慢畫
,廠區也不只一個我很想化繁為簡,全部整合在同一個domain不然許多遠端能
處裡的事還得自己花油錢曬太陽這樣跑還真囧 :stupefy:

引用:
作者untitled
沒經驗,由樓主問問題的深度來看,領那個錢有何問題?
工作,最主要是對付人而不是事情
連人都不會設計,我想以後也撐得很辛苦吧!!

你是想告訴我越沒本事的人越能領高薪事越少的真理還是相反 :rolleyes:
因為我這個人太淺沒有深度真的看不出妳的真意 :shy:

jamin 2012-08-24 11:18 AM

小弟突然有一個疑問, "固定IP的port掛著別人的mail server" 這事不管會如何?

如果這是樓主發現, 也沒人在意, 擺著有空慢慢查就好

既然老人都不在意了, 那代表事情跟本不重要 :flash:



 

untitled 2012-08-24 11:37 AM

解決問題方法又不是只有一途
包含把球丟給別人也是一門藝術
很明顯的,樓主似乎連這個都不懂
工作1x年,就算沒挖洞給別人跳過,至少也看過別人挖洞吧?又或者跳過坑吧?
如果都沒有遇過,我只能說樓主真的很幸福

發個email給主管cc前輩
前輩不鳥,出事前輩也有錯,過絕對不會是你一個人獨自扛
前輩要出手,你不就可以跟在旁邊偷偷看怎樣處理?

本事,薪資,任務多寡基本上不一定可以有正關聯
公司問題敢丟到網路上問,就要有被內部人員知道的心理準備
東西就要講得清清楚楚,才比較容易有你想要的答案
問題問成這樣,結果搞到疑似相關人員也知道了,樓主得到甚麼技術性相關的答案了?

u8526425 2012-08-24 11:47 AM

沒有啦
這種小問題趕快弄一弄 (...這算不算得上問題也滿值得商確的)
不用一天就搞定了
何必鬧大

身為資訊部門
自己管理的機台有問題不會處理
鬧大只會顯示部門無能而已

f3346 2012-08-24 11:53 AM

引用:
作者jamin
小弟突然有一個疑問, "固定IP的port掛著別人的mail server" 這事不管會如何?

如果這是樓主發現, 也沒人在意, 擺著有空慢慢查就好

既然老人都不在意了, 那代表事情跟本不重要 :flash:


其實我也打算慢慢查就好,只是內部和設備商那邊查不出結果才丟上來看看...
但難免網路上酸民多,好像天生神力一開始就什麼都會,酸了還有點出些東西至少
有收穫,但有些就... :jolin: 真的只能說出張嘴最厲害,也真的沒必要瞧不起人,
我也處理過不少公司待了n年,只會用著舊方法處理事情的員工,只用一天時間就
幫對方把工作效率提升到數十或千倍以上,即便該員工一直認為公司沒有他不行
(雖然只會用沒效率的舊方法做事),但我也沒有因為這樣瞧不起對方或輕蔑對方更
甚至覺得自己幫忙處理好這事情有多行多厲害...因為這真的只是有沒有碰過這樣的
問題,有沒有去思考其他解決方式罷了...

說真的,不好的職場風氣,挖洞給人跳,陷害他人...etc沒必要有樣學樣,選擇用
這種方式往上爬是個人價值觀問題,每個人都這樣搞還擔心有一天被害到,何苦?
就算不能讓環境和風氣變得更好,至少避免,從自己開始慢慢影響身邊的人,讓
自己能過得更愉快不是更好?

Ming 2012-08-24 11:55 AM

算了..................

我看很多想幫的人看到後續的發言應該都懶得幫了

酷學園或資安論壇發問可能會死得更慘


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