跟你這種人，我也沒什麼好講的，沒來由的就在主題裡裡亂嗆人一通，那我看閣下你不也是個好砲的憤青 :unbelief: ，我是不知道你所提的銀行業跟銷售服務業高流動率問題，因為我沒有這個經歷過，也麻煩你去翻翻我之前PO過的文章，看我有沒有發過你提過的行業抱怨文再來砲，我也只就我所經歷過的工作類型，抱怨現在的傳產環境，我承認我每次看完這類的報導，心中都會滿是氣憤，頂多發發文抱怨一下，以舒發自己氣憤的情緒，也不會像你一樣，沒事在論壇上主動嗆人，我不敢說我自為懂什麼，但至少我懂得什麼叫網路禮儀，至於這類新聞是不是操弄人心，看的人自然會有一把尺，也不勞你費心。

哈~隨口而出的通常就是最高薪資了
從心理上分析當老闆娘要說出一個數字，取信大家這個工作真的請不到人
那麼這個數字就會是老闆娘心中最大的數字了
至於一天~到底有幾個小時？誰知道~月休幾天？誰知道
而且通常講日薪的說法代表的是例假日放假是沒薪水的...
一天算12H好了，日薪2000、時薪=2000/(8+4x1.5)=142元，高不高呢？
外勞逃跑很常發生，但是能操到外勞看到****還打電話回來嗆的，這就不簡單了 :D

也有可能是唬爛的...

這些取暖文都單方說法 , 不足為信...

為什麼看到畫面後
當地的勞動檢查機關沒把那家工廠停工?
如果依新聞畫面來看,若符合法規的話,
那我拿這張"勞工安全管理"的牌就拿去丟垃圾筒

依勞動檢查法第二十八條所訂之立即性危險
而修訂的"勞動檢查法第二十八條所定勞工有立即發生危險之虞認定標準 "
裡
第六條
有立即發生火災、爆炸危險之虞之情事如下：
第五項
對於設置熔融高熱物處理設備之建築物及處理、廢棄高熱礦渣之場所
，未設有良好排水設備及其他足以防止蒸氣爆炸之必要措施。

多做多錯少做少錯沒做沒錯...

這不一直是肛務員的人生座右銘嗎...

腦委會都可以睜眼說瞎話亂扯一堆 , 還期待地方勞工機關能做什麼...

看到別家的新聞，說老闆一年付每人 40 W
一天換算下來是 1K 多，時數不用說了 12 應該算基本

那二名都快滿三年了，回國後要付很大一比仲介費才能再出來當外勞，所以才逃跑
( 通常女外勞不用付那高額的仲介費，只要付食膳跟住宿費用而已，原因...不好說 )

登報害他們沒仲介敢幫他們介紹工作
不然當這些落跑外勞的仲介，每介紹一人每月可以抽頭三千
所以不少仲介都暗地來，甚至落跑外勞自己當仲介介紹其他落跑外勞都可以抽頭

這老闆比較好的是.....至少沒用非法的外勞，這要跟人頭公司很熟才會有人介紹
不過那操作環境真的看來不是很安全，要是職災... :stupefy: