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- - 請教緯創資通這家公司
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引用:
代工廠就這樣囉，看到人家 iPad 賣到翻，就學著人家要出 eeePad, 看到人家電子書賣到翻，台灣一堆廠商也跟進 只會跟著人家屁股走，然後 costdown, 殺價砍毛利，砍到最後自己內出血，Acer 市佔快幹掉 HP 又怎樣，你知道 Acer 的毛率比鴻海還低嗎？ :stupefy: 證據：鴻海毛利大約 4%, 宏碁 3%....這叫品牌，這叫世界第一 :stupefy: http://stock.wearn.com/income.asp?mode=search&kind=2317 http://stock.wearn.com/income.asp?mode=search |
引用:
兩年前去面試過這家 面試官超好的說 不過我去面試的時間大概晚上快8點(白天上班+坐錯公車 :stupefy: ) 去的時侯以為大家要下班說 錯!!! 大家只是要去晚餐 吃完還要回來奮戰 那時面試官好像也還沒吃說 PM Engineer 聽說很操 主要是協調的工作 等於是客戶和公司RD的橋樑 之前上網搜尋過 一般電子公司的PM Engineer會很希望是有幾年RD經驗出來的 不過倒是很多RD不願作PM Engineer (面試某公司時的親身經驗 :D ) |
引用:
你不知道手機可以收email? 我看到的業務或者特殊職務主管,手機都有這個功能 只要還沒睡覺,且手機都在身邊,要短時間回你,根本不是問題 |
引用:
太扯了....主管是沒事一直按更新看有沒有新郵件嗎? |
引用:
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: 不玩死你們 , 怎麼會有新鮮的肝可以玩... |
引用:
我覺得觀念有錯誤 1:RD怎樣整PM? PM整RD比較有可能吧? 2:SPEC怎樣開出來的? PM自己幻想?不先跟sales還有RD開過會? 3:只要RD commit,就得交出來,PM有啥權力管RD怎樣寫CODE? (我就有遇過PM叫我怎樣改,因為我自己白目跟他講,當時的寫法很沒彈性,這各權責是RD主管要作的,PM不可以直接干涉RD) 4:PM難道是marketing過來的資料就照單全收?marketing沒統計到的,PM不用自己去增加? 我以前任職公司的PM都會去玩別人家的產品,看人家的SPEC,然後定自己的東西 別人作的到的,你"應該"也要可以作到,只是差在產品開發花費的時間長短而已 我看過很多鳥PM,事先沒規劃好,等到產品作到一半快出來時,狂加一堆東西,要求在一樣的時間內deliver,這樣是誰整誰? |
引用:
push mail.. |
剛畢業沒經驗什麼都不知道要怎麼做PM???
連spec都不知道怎麼開吧!更不用說開的spec做不做得出來了! 這樣都可以讓你進, 我以前去這家應徵過RD,把以前做的拿出來給面試官看, 面試官都看到傻眼不敢再問太蠢的問題, 結果.......感謝函一封....(不止這一家,好幾家都是) 我真是搞不懂這些公司啊!!! :think: :laugh: |
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你嚇到他了 :laugh: |
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:D 最後一句話挺有梗的..但很貼切... :stupefy: |
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