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- - 游揆:將引進大學競爭機制 該淘汰就淘汰
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今年清大光電..獨立成一個所..600個考取3X個.. 電波組向來就是人最多..又最難考的:p |
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理工的還算好考 企研的常常都800或1200搶不到25個名額:jolin: |
引用:
大同以前是理工學院的時候, 訓練管理更嚴格 |
"血統"跟實力都很重要... 好學校的爛學生跟爛學校的好學生都是平均之外的...
另外有一點, 我覺得要將心比心... 今天社會上所謂的好學校(ex.台清交成等)的社會地位和聲望, 除了國家的補助外, 眾多前人的努力與耕耘才是決定性的因素. 今天不論學校好壞, 學長拉你一把, 以後當然也要拉學弟一把; 學長沒拉你的, 以後更要拉你的學弟一把~ (之前說過了, 平均之外的例外不算在此) |
引用:
這種現象很普遍的呀,就算您在重點大學裡,情況也差不多... 沒錢,沒設備,沒儀器,跟產業脫節....這就是現在的研究所.... 唸了也沒用,不唸又不行.....台灣教育垮定了... |
引用:
有時侯一個問題需從多重面向觀察... 基本上我是贊同上面的這句話... 會汲營於討論學校好壞的....隱約可看出其”年齡”族群 準備升學者...正在就學者...(哇!好年輕) 正要踏出社會者(當企業對一個人無法從其他角度判斷其良莠時,學歷似乎成了唯一且比較可靠的切入點) 但當然學歷的保證品質當然不會大到擔保一個人的品格,德性等那麼大 而無奈的是它還是一個相對較有力的判斷基準(至少針對企業主的技能學識需求) 一個絕佳的學歷當然會為一個人造就初入社會的絕佳姿態 但這些個人的軌跡(指學歷)是可能會隨著時間的流逝而沖淡... 注意,這只是”可能”... 可能的大小在乎一個人的際遇,態度,環境,性格等等等比起學歷更為複雜的因素... 其後...對一個人的觀察,學歷會逐漸演化成學"經"歷,但學歷在許多場合仍無法抽離 因為終究,它畢竟相當呈現出一個人的生命歷程... 人的眼界終究有限,在速度蹴急的現代社會,對彼此熟悉的方式也愈難跳脫一定的程式 |
引用:
講的很棒! |
教改有很多"做法"是很糟糕,但獨以廣設大學,廢聯考而大開窄門我持正面態度,需要改進的是畢業走出去的門,該在這兒設窄門才有用....不是不給唸,而是要唸會了才准下山.....
現在大學生不值錢並不是太容易考進去,而是沒有QC 就出廠了,品質不穩定,所以企業上只好找"大廠"出的....事實上,現在大廠出來的也未見好,反而 bug一大堆....寧可用"二手"的.... 教育還是要有教無類,想唸就該給人家唸,但能不能畢業,就得看您唸得如何....至於什麼"一流菁英"之類的就可以省省了,菁英份子可能太專心唸書了,學問是成精了,但人格道德修持....似乎大半有待考驗...也難怪秦始皇要坑儒! |
引用:
不知道您說的是哪個科系的研究所? 據我所知...台灣的研究所...至少在電機方面... 水準蠻高的喔.... 電機博士的話...還必須要在世界性的期刊上投稿論文獲得採用 依照該期刊的公信力給予點數.... 累積到一定點數才能拿到博士學位耶.... 搞不好去美國拿博士還比較好念 ps. 我自己念資工的, 所以我是聽來的, 有錯請指正 :p |
引用:
GC-MS 不是應該買一台放在自己實驗室嗎? SEM, TEM 要排隊是沒錯, 但是可以買台AFM放在桌上隨時待命. 話說回頭: 看一看前蘇聯就知道了, 人家一樣是要什麼就一定沒什麼; 論文還不是照樣發表. 總不可能每家都買一台FT-NMR, MRI .... 光是供著待命(stand by)吃電量也就不得了了. 研究還是存乎一心, 心法學到了, 問題差不多解決了. 歷史上幾個得諾貝爾獎的實驗都是出乎意料之外的簡單. 當然有能力想出這麼簡潔優雅的實驗設計的時候, 也就是真正 "出師" 的時候, 高高興性準備領獎吧!! |
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