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- - 拒提一例一休、改稱週休二日-果真是優良傳統,就是愛改名
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引用:
所以大家都說, 懶人包不能多看. :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: 怎麼知道懶人包"精省"的部分不是有心人的操弄. |
引用:
你不當官太可惜了 |
引用:
公務員沒有慣性加班的 一個月有限定4~5次加班次數 看每個機關而定 要不要加班是看科員自己 每小時加班費300起跳 周末會被要求加班 除了自己想來賺加班費 剩下就是公定假日提早放掉要來補上班日的 已上是在行政職單位的 |
引用:
我說一下我的看法 民間一般在戰公務員,在砍公務員福利時都會順便納入軍教 而國營事業員工依法令約束,雖不享公務員身份及福利 但犯錯時依公務員身份加重懲罰,因為他們屬廣義公務員 |
我們的一例一休已經通過=周休二日,這樣大家有歡喜謀??
台下:.......屋喔.... :laugh: :laugh: :laugh: [YOUTUBE]mrmdy5zq190[/YOUTUBE] 台下那群人現在應該也很開心吧!! :D :D |
之前說KMT的是詐騙
現在自己騙更大 |
先說我是有民進黨黨證的
反正現在民進黨只想打安全牌 周休二日 取中間值=休一天 讓財團爽 預防災難颱風假1天 取中間值=休半天 讓財團爽 遠通國道收費員善後辦法 取中間值 = 國家跟徐旭東一人一半 遇到無法迴避的問題時 例如大陸問題 啥都做不了 因為沒辦法取中間值 根本垃圾 |
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加班費在勞基法裡的算法更是可笑
你法規一周工時40小時 為什麼加班的時薪是/240小時 如果這樣算最低基本工資不是應該*240嗎? 也就是近三萬 這種爛法規一直在凹勞工, 你還能期待資動部做甚麼? |
大家別爭了
你們以後都是派遺工 這些修的東西是用不到的 針對派遺工做修法才對 ============================= 派遺工有無納入勞基法保護?有年假嗎?有重罰老闆嗎? 以上是修法的煙霧彈 擺明以後黑心企業用外勞跟派遺工就能省更多 問題是勞工們還是沒看出來 爭那些假不如要求重罰老闆跟關進牢裡才是解決之道 政府現在就是大部份搞派遺 問題是他不是老闆,他是發包出去 有勞資糾紛,最後也把勞慟部出來幫資方那邊解釋 球員兼裁判,會重罰才有鬼 勞工們別再想信現任能為你做什麼了 因為投錯就是苦4年,再苦就是8年 勞工們還是被當猴在耍.................. |
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