要看補助的標準在哪
一學期補助2萬

還是子女在期中考、期末考、學期總成績拿到班級前三名
就發200元禮券也當補助
如果這樣就算
一個員工生一胞胎
一年頂多就補助400元
員工子女成績沒到前三還能省起來
52.7%其實也沒什麼

我轉服官預。服役時適逢連續四年軍公教調漲6%，我忘了總共幾年(5？6？)，只記得最後一年好像只調了4%。那陣子正是股市狂飆的時候，軍公教的薪水之前都一直偏低，經過那幾年的調薪才漲高的。

我不太記得少尉起薪多少，好像是15xxx∼17xxx(?)，第二年昇中尉，最後一年(中尉第三年)才漲到25xxx左右。
---
七０年代的專欄作家柏楊，曾提到公務員分兩種，一種供給制妙用無窮，一種薪給制豬狗不如。
https://books.google.com.tw/books?i...epage&q&f=false

如果將吸血高官和苦勞基層平均計算，這種均法實在有欠公平……

我當然也贊成逐步取消過多的福利，但為了這個目的就將所有軍公教人員都污名化，倒也大可不必……

20幾年前很多文法商科的大學生大二三就開始拚公職了......

有個疑問? 如現在軍公教都換成 22K 的水準,領 22K 的薪水...

小孩敢給學校老師教? 26 個英文字母搞不好都寫不出來... 有能力的警察大概都在當雷洛,沒能力的警察大概除了雞什麼都抓不了? 軍隊大概就被對岸買下來了...

基本上台灣 80% 的勞工只繳了約 8% 的稅, 老實說最近在嗆軍公教的大概都屬於這 80%...另外 20% 大概會覺得軍公教這種薪水有甚麼好嗆的? 這種薪水只是基本...

況且,99.9% 的機率,這錢省下來之後絕對不會花到人民之上,沒錢吃營養午餐的學童繼續沒錢吃...

這種看風向的雜誌,說穿了寫寫新聞也是看要幫忙帶風向是給了多少好處.

台灣人哦..逃漏稅一堆不去抓. 該苛的稅不苛. 一檢討民國84年就停掉的優存.

疑...幹了兩年的政務官,居然領的退休優存可以跟一個當了至少要有超過最快28年才有可能站到的"中將缺". (註: 酸民最愛罵的星星~ :yeah: :yeah: ). 最屌的是其中一位政務官當年罵人家領18%,結果自己也在領18%, 沒18%就不能做公益的說謊貨色還當了中華民國總統. <==這個在日本應該是要服巴拉松自殺吧??

蠻爆笑的...鬼島什麼事都可能發生..
:laugh:

其實這篇的內容是在講可能要刪的是"已經退休的"人員子女教育補助

但是開版的樓主標題沒寫已退休，大概很多人就不看內容要進行大混戰了

我認為很多事情都該把現職跟退休切開來看

但是這類話題常常吵一吵就全部混在一起大混戰了

馬上就會出現幾個，還是這裡所謂的資深老人XD


我是看不懂，本篇其實在講的是有可能動"已經退休的"軍公教子女教育補助

你可以跳到這邊也算厲害 :laugh: :laugh: :laugh:

問題是退休後.....80%是在嗆這個(最好退休後 軍 公 教 勞 農.....全部統一,管你總統 院長退休後與全民領同一制度)

政務官兩年退休優存可以領到跟中將缺相等會有人相信真的是挺好笑的 :laugh:

2004年起之後的政務官就改成一次領取退職金(當官時的月俸24%含利息,自出其中35%)

1996年起(但1996之前的年資可保留)政務官的一次退職金就不能辦理優存(其實是1999年修法但回朔至1996年)

而如2004年前如果政務官是未曾有過軍公教資歷的人士出任,其一次退休俸是一年相當於現職3個月薪水,但是政務官能有幾個資歷長的?

只有就是有過軍公教資歷的人士出任合併其事務官資歷,這種才有可能拿到極長的資歷跟高額退休金,不過這些人雖然退休金優厚,但是其退休優存一樣受到替代上限(1996年起)跟存款總額(2011年起)的限制

民間公司退休後有兩條錢1.公司退休金2.政府年金，而軍公教是兩者合一的

，所以退休年金看起來高，如果切兩塊，退休金就一次領走，年金在來比照

勞工給與就比較合理 :p

　

兔死狐悲啊 :p


砍完退休的，再來不就是現任的了嗎？ :D 更何況現任的也早晚要退休，

很多人幹軍公教有很大的原因就是為了退休福利，現在改來改去其實已經

嚇到現任的了 :p