PCDVD數位科技討論區 - UNIQLO迫買上班服　員工含淚血拚

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)

- 七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)

- - UNIQLO迫買上班服　員工含淚血拚 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=997849)

引用:

作者跳海人

雖然是日資，但不少日資會採取日系幹部為顧問角色，以當地人為相關幹部

所以進到台灣後的相關行為，我仍認為和台灣一些不肖幹部的行為有關

前東家，進去時勞動相關約只符合30%合法，包括像生理假之類的一概沒有

逐漸推動改變慢慢地說服老闆後自認已達95%的合法，離職率也下降不少

後來，來了一位財務主管後，開始向老闆遊說，反正勞基法罰責不高，等被查到再說

洗腦洗久了，老闆也從會照顧員工的雇主變成以自己毛利為優先的老闆

慢慢地淡出後就換工作了～唉....

我一直相信，今天你提供老闆壓榨員工的方法，改天你的兒孫輩就要享受這樣的果實

這種我朋友稱為偽資方，這種偽資方為了一己之私，遊說老板違反法犯忌，朋友的公司老外老板曾經被遊說，當場老外就斥喝人事主管不得違法行事，最丟臉的事實是，違法的幾乎都是台資企業，真正的外資企業根本不敢違法，主要是母公司政策就不准這樣幹，所以台灣公司大多開不久是活該，能夠做大的通常給員工都夠大方～

引用:

作者geminiprince

:shock: :shock: :shock: :shock: :shock:

也許是台籍主管出的鬼主意也不無可能啊...

有可能...
台灣無良主管特別多
踩著別人的頭往上爬
一方面制服整齊
一方面還可算業績...
太有才了

不愧是台灣名產：慣老闆+狗主管
一般企業制服都是先發給你，好一點的公司出、爛一點的從薪水扣
但不管怎樣、還沒有聽說連"員工價"都沒有的，還要馬上掏腰包的，寒暑期打工詐騙膩？
厲害厲害，不愧是"優良企業"，吸完消費者的血、連員工的都不放過
讚!

引用:

作者zorro1111

有可能...
台灣無良主管特別多
踩著別人的頭往上爬
一方面制服整齊
一方面還可算業績...
太有才了

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

覺得比較無法理解的...

就只是件T恤...品質就比夜市路邊攤還好一咪咪而且...

新聞跟網路鄉民就把這些T恤捧的非得不穿會死一樣...

阿宅穿了不會變津x舞... , 更不會變成040... :laugh: :laugh: :laugh:

引用:

作者阿桐桐

台灣只有罰勞方會重罰啦
看那精美的營業秘密法

立法院今天三讀修正通過營業秘密法，行為人將營業秘密在域外不法使用，可處1年以上
、10年以下有期徒刑，得併科新台幣300萬元以上、5000萬元以下罰金，科罰金時，犯罪
所得利益若超過5000萬元，得在所得利益2倍到10倍的範圍內，酌量加重。

哇靠~~
我們立委豬公們
把台灣所有的公司都當成萎軟、阿婆級的在看耶!!
到底有幾家公司的營業秘密值300萬以上的?!
碼的
果真是對付勞方一點都不手軟耶!!

話說
阿桐桐大的簽名檔好讚唷!! :shy:

引用:

作者d61

是去交朋友跟交換臉書然後上塗鴉牆說自己在UNIQLO上班很時尚很潮很日系。

臉書上真的有人這樣!
然後說畢業後就馬上要在UNIQLO工作! :unbelief:

引用:

作者東熱咖啡

uniqlo的版型比net和hang ten好很多，差沒兩三百但笨蛋阿宅如我都感覺得出來，
之前去net看褲子怎麼試穿就是怪，襯衫更是詭異到不行，
反到店員自己穿的比店裡賣的好看又趴，連店員都不穿自己公司賣的衣服，
對消費者來說何來的說服力可言，而且uniqlo雖貴個幾百，
但一個月內要換幾次都行，我就有同金額的衣服換了三次，
甚至等到新的特價品出來再把之前買的拿去換 :D (所以我買了之後一個月暫不拆標暫不穿)，
裡面的妹阿店員服務親切態度好又有元氣，客人要是比較少還能給虧，
不像hang ten裡的阿姐阿姨，別說虧了，要是試穿太多不買都很怕遭白眼或臭臉 :jolin:

這沒什麼好得意的吧…… :jolin:

賣衣服的利潤很高哦..成數很高...

看到員工要買那麼高金額的衣服...可見這一家是蠻沒良心的...
成本那麼低,就直接送員工就好...又不是每天換一套,成本不會花太多