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引用:
講的好!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 我只能這樣表達! 不要一時得志, 就去看輕失志的人. 有神仙可以做, 誰願做畜牲? |
引用:
推這句還有前面的sazabijiang大 :rolleyes: |
講這麼多,重點是派遣很多是屎缺,一年前在世界前四大會計師事務所的時候第一次他們用聘雇人員,我也是第一位被聘雇的人員,時薪95/hr就算了...
發生一件事當時在這邊發過文,每個都說我傻,也說這種缺本來就是屎缺,沒被人搞死、賠死就落荒而逃已經算好運了 :stupefy: |
台灣的派遣制度?
有頭髮 誰又願意當和尚?
問題是當職場上 當你去找大部分的工作9成以上 都派遣時 另一成又擠破頭 薪水低 你又會怎選? |
一堆人鬼島鬼島的喊!不爽不要待,太平洋也沒加蓋 :unbelief:
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引用:
這齣戲的重點在加藤愛... 今天才跟同學討論到,台灣便利商店的店員比歐洲超商店員厲害多了,薪水卻少很多。(他曾外派到荷蘭6個月) |
引用:
應該是「有頭髮、誰又願意當禿頭」才對 :o |
職業不分貴賤........
問題是有人耍賤 |
問題單純化去想,我蠻同意不要把派遣當長期飯票看待,說更直接就是供需嘛!大家都不要去接受派遣這種制度,難道有公司還會要搞派遣嗎?找不到人玩再多花招有什麼屁用?問題是現在就是一堆人愛去當派遣啊!一堆人領22k也上工啊...任何人是老闆會不用派遣、不給22k嗎?
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有些事情真的說的容易做的難阿...
在台灣資方往往是較有力角色,個人認為除了工作機會供過於求以外 另外一方面是沒有有力的公會作為後盾,資方才能這樣繼續亂搞下去 如果今天勢力要顛倒過來的話,成立工會抗衡吧! |
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