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- - 缺人哪 41%企業盼新鮮人7月到職。原因:薪水,依照公屍龜定
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光看標題想到一個ptt科技板看到的笑話
一個人去應徵工作面試官問了一個問題:老婆和小孩同時掉進海裡,你會先救哪個 應徵者回答: 依公司規定! |
引用:
人屍:今天就上班 :laugh: |
現在是很流行寫錯字嗎?
從標題到回覆都越來越火星文了 :jolin: |
好吧, 我們公司也有在某 "人肉銀行" 上徵人
高中職以上即可, 雖然說薪水是面議, 但我很清楚比最低起薪頂多多500元 周休二日, 工作內容大概就比打雜難一點 很神奇喲....這幾天有大概百來封的應徵E-MAIL 有8成都是大專以上, 也有高中職以上的, 只是年齡較高... 最年輕的是20歲(80年次, X藻應屆畢業生) :eek: , 最老的是49歲 :think: 有20個是已婚, 96個是單身..... (因為其中有2位是單身, 但有小孩...) 單身的, 有些是67年次.....或是更老的 中間有2個是唸海外的大學, 忘了是澳洲還是哪去了 有一個我覺得很厲害, 不曉得是不是履歷填錯, 24歲女性, 有大貨車駕照 :shock: |
很明確也很現實的問題啊
為啥缺工?因為要爆肝,錢只給多一點點(基本工資+10K) 為啥應徵大爆炸?因為週休2日,朝八晚五 雖然薪水便宜,也算是個免洗工作 所以資方唉唉叫找不到人 是指「找不到薪水低配合度高又新鮮的肝」啦 :tu: 總之就是企業無情員工無義 再這樣下去 大家都擺爛的通縮快來了 這點我們學日本倒是挺快的 |
日班:36K
夜班:43K 12H 月排休6日(實際2∼4天,其它算加班) 國.....高中職畢 勞基法所規定的一些保障勞工的制度通通都有 每季提供績效獎金,另外每月還有發放3600元生產獎金 這種條件吸引許多N個新鮮的肝上門 :think: 還陸續增加中 :jolin: |
引用:
這位是躲槍躲好久的A老嘛? 教主出現了啦啦啦! 目標出現,全線預備!!! |
引用:
對,然後急單來就加班加到死 沒有單就無薪假 從朋友口中得知國內知名'超級大廠'還有絕招 沒單就用特休排休 特休用完就"預支"明年特休 WTF! :think: |
引用:
老闆:都太貴了,再繼續徵人... :stupefy: |
引用:
機會到處都是的年代已經過去20多年了... 老闆有良心的人數也隨著消逝無蹤... :jolin: 按照您的邏輯全台灣大概沒幾間企業可以選... |
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