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- - 在職修碩士/7成6企業支持 3成學成加薪升職
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引用:
17k還是17k :tu: |
某公司是有鼓勵並承認在職進修,而且當您拿到學歷時,還會調薪
但別高興太早 在職進修期間,如果是平日班因為會無法自願加班,會以工讀生薪水計算,當然紅利是0 拿到文憑後,可以辦理調薪,以該學歷最低薪資,當然也可以辦理升遷,也是依照該學歷最低職等 由於條件太過優渥,實施數年未曾有聽到員工辦理 |
引用:
挖~~ 本公司是工讀生比正職薪水高 日班 正職基層本薪18000 換算時薪=75塊 假日加班時薪75下去算 全勤1500+環境津貼1500 整月不加班月領21000 夜班的話 1天+150塊 工讀日班 基層本薪17280 換算成時薪=95塊 無全勤跟環境津貼 所以不加班月領17280 假日加班95塊下去算 夜班的話 1天+300塊 如果都不休息 工讀生薪水優於正職 |
引用:
:shock: :shock: :shock: :shock: :shock: 啥... 這麼優厚.. 那你有沒有考慮要轉職成工讀生... |
引用:
貴公司老闆真是優秀,這麼強的制度也想得到(讓員工自燃到不行,重哪裡燃就不知道了),果然是個人才 :tu: |
引用:
這麼優秀的公司就在彰化啊!! :jolin: 公司是說 正職的基本月薪18000.有符合勞基法的17280 18000/30天/8小時=75塊 公司標榜周周休2日每日8小時 公司員工6.7都沒來上班 公司還是算你薪水ㄋ :o :o 所以75塊是這樣來的 :think: :think: 而工讀生是因為勞基法規定最低時薪是95塊 |
引用:
我也聽過這種說法... 就是假日公司也有支薪給你 所以你來 (假日) 上班是正常的... :tu: 真不想回他~你怎麼不乾脆24H都住公司算了... |
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