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- - 外勞人數突破36萬 企業仍喊缺工
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引用:
老早就出過人命了,頂多換雙免洗筷繼續洗,科技業很常見。 :ase |
缺的是奴隸 不是工
再這樣循環下去 連奴隸都活不下去 |
引用:
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: 董仔 : 林杯甘願錢分吼小姨阿 , 昧幹分吼您加耶奴才... :mad: :mad: :mad: |
25K,兩人研發部,一副總一社會新鮮人
測試產品到現在,問題一堆,保護系統不良 正常程序測試,每個產品我都燒過,事後又得自己把板子修好 時常在測壞與檢修之間循環,一份測試報告,一直無法完整寫完 一下要測試,一下要維修,一下要治具製作,一下要接電話,在公司思緒很亂 PCB 好幾版,電路圖卻只有一版,還得期待它完全正確,董娘又三不五時問進度問為什麼 我能說產品原先設計爛嗎?能說人手有限,可以不要亂接案子,現有都不穩,卻一直談未來 月底想閃了,差不多三個月 助工,測試,25K 或許可以接受,不過 25K 責任制的研發,我沒興趣,也擔當不起 除了雜工接觸到雜七雜八的領域以外,真的沒有一點值得我留念,看產線 95/hr,不曾加薪,就覺得可憐 近期發現所處的研發部,和我在網路看到的 Design House 好像... :jolin: |
引用:
有這麼趕,一天都不能延嗎?還有老是到最後一天才在趕的公司,問題很大吧? 記得版上不是有人有親身經歷,歐洲工程師問題解不了,直接對客戶說要下班,明天再來,然後完全不鳥你的..... 有什麼事明天做完不行的,你說說看? 真的什麼都要今天完成,歐美人每天爽爽過,還不是照樣強大? |
引用:
你說的沒錯~~ 可惜老闆通常不這麼想 |
最近這種文實在太多,想說的也都說了
來來去去總是老闆不仁不義,奴隸日月無光 要嘛乾脆揪團起來反抗,在這罵老闆自爽也改變不了事實 還浪費電費(加速貧富失衡:shock: )&打字幹樵的體力(免洗奴隸替換速度加劇:shock::shock::shock: ),怎算都不划算 台灣人快起來反抗吧!!!!!:stupefy::stupefy::stupefy: 結果還是為了家人為了溫飽算了作收:think: |
想揪團嗎?
請先組織工會 有了工會 您就有法律上的保障 工會愈強大 勞動條件(工時、薪水、休假、加班費、工作環境...)就愈好 |
引用:
奴隸銀行企業招募公告: 工會成員(含會長)22k 24h責任制:unbelief: |
你看外勞很辛苦領的又少
換個角度 一堆人說歐洲每天工作到下午兩三點就下班 , 週休正常 , 薪水台灣三倍 如果你拿台灣薪水一點五倍在歐洲照台灣標準正常六點下班不用責任制加班 歐洲人也覺得你好辛苦領的又少 你則覺得歐洲真好錢多工時又短 |
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