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Beagle2 2008-10-17 11:35 AM

引用:
作者Ricky5.NT
職場上鳥人和其多.就遇過
剛當上主管的為了力求表現.提議說政府沒規定颱風天上班薪水要加倍.
有給平常薪就行了.老闆當然大為激賞.會出這種餿主義的通常都是在專業上沒有料
只好去想如何在現有制度與基礎上苛刻.因此在幾次的專業出包後就回家吃自己了
但是.那個餿主義卻變成制度的一部分保留下來了.
(恕刪)

確實啊! 主管要求我們提早來上班, 還不就是他想提早下班,

當時問過他還說我不用, 照正常時間來就可以了, 結果他反悔了,

因為如果加班的話, 我會耽誤到他的下班時間,

之後的幾天就一直暗示我要和大家一起提早上班,

你自己決定就好了, 還問我做啥? 說不要肯定又要被你罵。:tu:

最近公司請了位新主管, 看來是準備請他走路了. :o

他做人做事實在是太...:stupefy:

不過這個爛制度應該還是會留下來... :jolin:

sinchen 2008-10-17 11:48 AM

引用:
作者UP-UP
你所不知草莓老闆的黑心心態
人力銀行和資方串成一線,利用不景氣,要勞動者接受低薪高工時責任制,

動輒以 如果大家不賣命 公司倒了大家一起死 沒飯吃 之類的邏輯來洗腦



+n :cry: :cry: :cry: :cry:

sapdavid 2008-10-17 12:06 PM

現在當然要共體時艱 :D

不過

我共體時艱的原則是

1. 是我的問題...就算是做到半夜我也沒意見

2. 不是我的問題...我可以幫忙的...我會開手機Support

3. 工作做完...頂多加班個半小時意思意思

WaWaWa邱總監的言論...聽聽就算了

她也是一個不成氣候的人

一個不成氣候的人本來就是只能當狗

她願意當狗是她的自由

畢竟這個社會還是需要狗的 :like:

Wonderer 2008-10-17 12:23 PM

一堆人在論壇上講的嘴角全波

到了公司還不是乖的跟什麼一樣

說一套作一套

不過發洩情緒的確也是論壇的功能之一啦

iamvbpciwx 2008-10-17 12:45 PM

引用:
作者UP-UP
你所不知草莓老闆的黑心心態



有許多的中小企業主,在這幾年,其實是賺比以前大的....

為什麼不景氣還能賺得比以前大呢 ?


因為「鐵支幹」人力銀行 的蹶起


近年來台灣薪資成長最大的元凶,
除了全球化競爭 人材替代性流動,大陸磁吸效應,等因素外

人力銀行和資方串成一線,利用不景氣,要勞動者接受低薪高工時責任制,

動輒以 如果大家不賣命 公司倒了大家一起死 沒飯吃 之類的邏輯來洗腦

更重要的是 人力銀行有媒體的優勢

在廣播節目 電視節目 各大商業雜誌 報章 不停散播

諸如 : "日本人以公司為家的武士精神,讓日本興盛,值得求職者效法"

"想當千萬經理人,先以公司為家 !"

"黑手工廠的掘起,全賴員工與主帥一同將士用命"

"責任制以成為全球化潮流,優秀的你不可落於人後"


這些標題都可以簡化成一個簡單的結...


這個是轉貼的吧
幾個月前在FDZONE就看過了
不過說的很貼切,確實是如此

keyyer 2008-10-17 01:06 PM

說真的,大陸的勞基法(不知道大陸叫不叫勞基法?)真的比台灣好太多了,
真的是為勞工所訂的法律,不像台灣是為資方所訂
在大陸時間一到大家就拍拍屁股走人,這種事在台灣大概只有公家單位會發生,
工作一年左右就很直接的來說要加薪,
加個班時間還給你算的很仔細,法律訂二倍就是要給二倍,
不像台灣勞工都不太好意思說要加薪或加班費,老闆說沒有加班費很多人就認了,
不然台灣老闆還會說什麼狗屁責任制,做死你活該
換成大陸人可就直接跑去檢舉了,第二天什麼也沒說就有公家單位帶公安來公司罰錢了
不過大陸也只有勞基法好而己,其他法律都是訂好看的

winchen 2008-10-17 01:07 PM

引用:
作者aaronx3x
勞工洗腦大臣
印象中他好像沒有幫勞工朋友說過話 :unbelief:
專門幫資方打壓勞工


人力銀行的收入來源就是資方..... :like:

幫資方講話是理所當然的.... :shy:

since2008 2008-10-17 01:17 PM

"大家要共體時艱......."

這句話.
這個月全台灣的老闆 大概都說了10次以上......... :laugh:

winchen 2008-10-17 01:18 PM

引用:
作者小建
再扣首...

三扣首...


起....


啊, 我在說啥?! :stupefy:


坐椅....

跪.....

xxxxxxxxxxxxxxxx (一段話)

一扣

再叩

三扣

四扣

五扣

六扣

七扣

八扣

九叩首


起.........




:laugh:

since2008 2008-10-17 01:25 PM

引用:
作者keyyer
說真的,大陸的勞基法(不知道大陸叫不叫勞基法?)真的比台灣好太多了,
真的是為勞工所訂的法律,不像台灣是為資方所訂
在大陸時間一到大家就拍拍屁股走人,這種事在台灣大概只有公家單位會發生,
工作一年左右就很直接的來說要加薪,
加個班時間還給你算的很仔細,法律訂二倍就是要給二倍,
不像台灣勞工都不太好意思說要加薪或加班費,老闆說沒有加班費很多人就認了,
不然台灣老闆還會說什麼狗屁責任制,做死你活該
換成大陸人可就直接跑去檢舉了,第二天什麼也沒說就有公家單位帶公安來公司罰錢了
不過大陸也只有勞基法好而己,其他法律都是訂好看的


老共是靠勞農階級起家的啊.

順便說一下.
老共是沒有在收個人所得稅的.
(但是雜稅很多啦........)

台灣的勞基法.
可是我們政府偉大的德政啊.
工商界每年都希望政府能下修勞基法的一些限制啊.

是我們偉大的政府擋下來的啊................. :laugh:


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