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-   -   現在新進的公務員,還有終身月退俸嗎? (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=729483)

jessontsen 2007-07-03 03:16 PM

引用:
作者黃金蕃茄
嗯...政府跟媒體不說的, 除了早就沒有18%跟一堆福利之外
(18%是依85年以前的年資依比例可以優存的, 而且有上限限制, 85年以後沒有
也就是假設80年任職, 110年退休, 只有5年年資可以存18%, 其他25年依新制提撥
所以能存高比例18%的, 都是很資深的公務人員, 依他們當初的薪俸, 能存到該年資上限的也有限)
實際上目前新制退休制度的退休金或月退也是跟勞退新制差不多的
勞退是雇主提撥6%, 勞工依意願提撥薪資0-6%
而軍公教是退撫, 政府提撥60%, 軍公教人員提撥40%
但這40%所提撥的金額目前快接近本薪的12%了, 且強制
所以比起大多數勞工, 軍公教人員被強制提撥的實際比例更大


呵 ,所以說立場不同,自然就會選不同的地方去強調
也可以說立院多數色的(立院也是"政府"之一,不是一提政府就全都指行政部門)及多數媒體
不說的,是民國85年前任職的"都是"可享有18趴的,當然看年資比例,越後面享有的越少
另外退撫比例也是近年才提高的,之前的是恩給制,退休金統統都是政府出的,還是一樣按年資比例來看
以"今年退休"的人員為例,他們領到的退休金,自己的薪水提撥的絕對不10%

老迷糊 2007-07-03 05:04 PM

引用:
作者marinese
18趴真正受惠的是高階軍官/公務員退伍的
有一種基數的算法
例:退伍時薪水 3萬
領八成薪終身俸(一個月 2萬4)
有一定的比例 以上述而言
一個月約只能存5 6千元到18趴的戶頭
200萬以下可以有18趴的利率
(一般人要存 300個月才能滿也就是25年左右)
自個是軍人子弟

現在能領18趴的大多都也差不多回蘇州賣鴉蛋了
各位看官可別給誤認
有多少可以直接存多少
無上限的18趴~沒那麼好的事

在當年(民國40~70年)
多少是因為軍人薪水偏低 國家用這種折衷方法貼補

說難聽點 抗戰一票人4~5年沒薪水領
當年算謂的--->戰士授田證
也不過換值個十幾萬台票

這些都是歷史因素 時間到了自然都會消失的東西
前因有後果
18趴的確是不公平
但對大部份小兵小官退伍的[老裕頭]而言
年青歲月又何嘗公平過了?

這世界上本來就沒有所謂的公平了
只是民主本來就是少數服從多數了
先這樣....

hufun 2007-07-03 06:03 PM

將來臺灣全體年輕人死亡
因為付不起提撥 老了也享受不到提撥

這問題才嚴重吧!!!!

現在你們批公務員恰巧都批到領不到那些錢(18%+優退)的人

想清楚一點好嗎?

要減也應該是要求那些領錢的人付出......................
怎麼會要新進人員提撥多一點退撫來彌補政府的無能???
對像弄錯了吧
現在的公務員可是超級難考
老實講
沒本事也考不上

大家都被耍了

以後大家都窮

大家一起來種蕃薯吃

sic 2007-07-03 06:32 PM

為什麼我們的政府不能讓每個人都有18%的優惠存款,為什麼都在比爛,全民18%也算一種福利制度吧~跟發老農年金不是一樣嗎,人民需要政府帶領向前走,而不是停滯不前或向後走,需要有智慧的公務員,給多一點錢無所謂,我希望一位有才能的人領導,給他好的待遇,而不是忌佼那一些錢,請一個沒有能力的人來做決策~

kioko 2007-07-03 07:10 PM

引用:
作者jingfu
軍人好像還是有十八啪.........但誰敢去砍?

不知道就不要亂說!:stupefy:
86年時軍人就已經取消18趴(公務員不知道:confused: )
86年以後服役的職業軍人早就沒了,沒存滿的也凍結,額度不能再加:cool:
我當兵的時候,上尉以下的軍官就一毛都沒有拿過:cry:
跟他們以前的老學長比起來,真是X在心理,每個都這樣說...:laugh:

nomad 2007-07-03 07:57 PM

引用:
作者小孟孟
我很多朋友想考高普考,就是要拼終身月退俸,
不過好像民國85年後進入的公務員,似乎沒有月退的終身俸了,不知道是否如此?

錯!月退俸還是有!
而且,退休之後領的錢有可能比退休前還多
大部份的錢來自政府,只有少部份是自提的

至於一堆人扯到18%的問題
那是風馬牛不相干的問題
就當作是垃圾,可以直接略過!
引用:
作者ccl5988
+1
正常的社會是不管你什麼行業
都是社會的螺絲
非常贊成
公務員加入勞退新制
領每個月的"月退"

勞退新制是百分之百由勞工自提的,跟公務員月退俸完全不能比
不管我們再怎麼否認,我們的國家基本上還是一個有很多特權的落後國家
認清這點之後,你就會覺得釋懷一點了

nomad 2007-07-03 08:13 PM

引用:
作者sic
為什麼我們的政府不能讓每個人都有18%的優惠存款,為什麼都在比爛,全民18%也算一種福利制度吧~跟發老農年金不是一樣嗎,~

雖然不太想回有關18%的東西,但是這篇太好笑了....

18%比一般銀行多的利息從那裡來?從政府國庫來
政府國庫從那裡來? 從人民稅金裡來

政府發18%的利息給人民->國庫收入不足->對人民加稅->政府發18%的利息給人民->國庫收入不足->對人民加稅->..........

錢不斷的從人民流到政府,再流回到人民手中。很有趣的是,100元的稅金,最後再流到人民時,可能只剩80元,因為中間還要給負責的公務員薪水,當然一些貪污也可能吃掉一些錢。錢不斷的從你手上流出去再流回來,但是每次流過一回錢就愈變愈小,有誰這麼笨要玩這種遊戲嗎?

老農年金又不太像,因為老農年金大部份的來源都不是這些老農自已繳的稅來的。而是把一些教育經費,或是把一些很重要、但不緊急的經費挪來用(就是那些現在不做以後會後悔的事)。

MacLin 2007-07-03 11:26 PM

引用:
作者黃金蕃茄
嗯...政府跟媒體不說的, 除了早就沒有18%跟一堆福利之外
(18%是依85年以前的年資依比例可以優存的, 而且有上限限制, 85年以後沒有
也就是假設80年任職, 110年退休, 只有5年年資可以存18%, 其他25年依新制提撥
所以能存高比例18%的, 都是很資深的公務人員, 依他們當初的薪俸, 能存到該年資上限的也有限)
實際上目前新制退休制度的退休金或月退也是跟勞退新制差不多的
勞退是雇主提撥6%, 勞工依意願提撥薪資0-6%
而軍公教是退撫, 政府提撥60%, 軍公教人員提撥40%
但這40%所提撥的金額目前快接近本薪的12%了, 且強制
所以比起大多數勞工, 軍公教人員被強制提撥的實際比例更大


真的差不多嗎? 提撥的多當然退休就領的多啊, 軍公教人員哪會吃虧. 真正吃虧的是勞工吧, 因為照你這樣說, 政府每個月提撥給每位軍公教人員的退休金是本薪的18%耶, 勞工繳的稅又沒有比較少怎麼只有讓雇主提撥6%, 基於憲法之前人人平等的原則, 政府應該每個月提撥給每位勞工不足的12%才算公平 :D

黃金蕃茄 2007-07-04 01:18 AM

引用:
作者MacLin
真的差不多嗎? 提撥的多當然退休就領的多啊, 軍公教人員哪會吃虧. 真正吃虧的是勞工吧, 因為照你這樣說, 政府每個月提撥給每位軍公教人員的退休金是本薪的18%耶, 勞工繳的稅又沒有比較少怎麼只有讓雇主提撥6%, 基於憲法之前人人平等的原則, 政府應該每個月提撥給每位勞工不足的12%才算公平 :D


公務人員的雇主是政府, 退休金當然要由政府撥撥一部分
所以政府強制提撥其中的60%, 公務人員強制提撥40%
而一般企業則是雇主強制提撥50%, 勞工自己決定另外50%要不要提撥
如果還是覺得差很多, 就把公教改成跟勞工一樣的50%-50%也還好
重點是公務人員被強制自提40%, 是佔本薪的12%之高
而勞工自提的50%, 最高也才6%而已, 這個美其名是減少勞工的負擔
但實際上減少到誰的負擔大家心裡有都數, 只提撥這麼一點退休是能領多少
(上述40%-60%或50%-50%是退休金負擔比例, 6%跟12%是實際每月提撥金額, 不要搞混了)

換個方式算好了, 公教人員自提12%, 政府負擔18% (假設是現在就有撥啦)
每個月就有本薪的30%進了退撫基金之中
但勞工最多也才12%, 就算如公教是40-60%, 勞工自提上升6%, 也才15%
造成這樣差距的是勞工跟雇主提撥部分都遠少於軍公教, 而不單是比例問題
況且少的提撥部分應由雇主負擔, 怎麼會轉嫁到政府的身上?
另外先前也是有人說在美國政府機關做事, 也是自提20%-25%, 政府提75%-80%
而人家企業與勞工也都有完整的退休制度, 所以並不是我國政府獨厚公職人員, 而是退休制度的不完善

cqlin25 2007-07-05 08:32 AM

常常看到在討論這類的話題
如果覺得公務人員的退休制度比勞退新制好,那就想辦法去當公務員呀
當初選擇職業的時候,不知道公務員有這麼好的福利嗎
我也很嫉妒聯發科一年可以賺五百萬呀,可以立法規定他們不能賺那麼多嗎


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