![]() |
PCDVD數位科技討論區
(https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
- 七嘴八舌異言堂
(https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
- - 現在新進的公務員,還有終身月退俸嗎?
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=729483)
|
|---|
引用:
呵 ,所以說立場不同,自然就會選不同的地方去強調 也可以說立院多數色的(立院也是"政府"之一,不是一提政府就全都指行政部門)及多數媒體 不說的,是民國85年前任職的"都是"可享有18趴的,當然看年資比例,越後面享有的越少 另外退撫比例也是近年才提高的,之前的是恩給制,退休金統統都是政府出的,還是一樣按年資比例來看 以"今年退休"的人員為例,他們領到的退休金,自己的薪水提撥的絕對不10% |
引用:
這世界上本來就沒有所謂的公平了 只是民主本來就是少數服從多數了 先這樣.... |
將來臺灣全體年輕人死亡
因為付不起提撥 老了也享受不到提撥 這問題才嚴重吧!!!! 現在你們批公務員恰巧都批到領不到那些錢(18%+優退)的人 想清楚一點好嗎? 要減也應該是要求那些領錢的人付出...................... 怎麼會要新進人員提撥多一點退撫來彌補政府的無能??? 對像弄錯了吧 現在的公務員可是超級難考 老實講 沒本事也考不上 大家都被耍了 以後大家都窮 大家一起來種蕃薯吃 |
為什麼我們的政府不能讓每個人都有18%的優惠存款,為什麼都在比爛,全民18%也算一種福利制度吧~跟發老農年金不是一樣嗎,人民需要政府帶領向前走,而不是停滯不前或向後走,需要有智慧的公務員,給多一點錢無所謂,我希望一位有才能的人領導,給他好的待遇,而不是忌佼那一些錢,請一個沒有能力的人來做決策~
|
引用:
不知道就不要亂說!:stupefy: 86年時軍人就已經取消18趴(公務員不知道:confused: ) 86年以後服役的職業軍人早就沒了,沒存滿的也凍結,額度不能再加:cool: 我當兵的時候,上尉以下的軍官就一毛都沒有拿過:cry: 跟他們以前的老學長比起來,真是X在心理,每個都這樣說...:laugh: |
引用:
錯!月退俸還是有! 而且,退休之後領的錢有可能比退休前還多 大部份的錢來自政府,只有少部份是自提的 至於一堆人扯到18%的問題 那是風馬牛不相干的問題 就當作是垃圾,可以直接略過! 引用:
勞退新制是百分之百由勞工自提的,跟公務員月退俸完全不能比 不管我們再怎麼否認,我們的國家基本上還是一個有很多特權的落後國家 認清這點之後,你就會覺得釋懷一點了 |
引用:
雖然不太想回有關18%的東西,但是這篇太好笑了.... 18%比一般銀行多的利息從那裡來?從政府國庫來 政府國庫從那裡來? 從人民稅金裡來 政府發18%的利息給人民->國庫收入不足->對人民加稅->政府發18%的利息給人民->國庫收入不足->對人民加稅->.......... 錢不斷的從人民流到政府,再流回到人民手中。很有趣的是,100元的稅金,最後再流到人民時,可能只剩80元,因為中間還要給負責的公務員薪水,當然一些貪污也可能吃掉一些錢。錢不斷的從你手上流出去再流回來,但是每次流過一回錢就愈變愈小,有誰這麼笨要玩這種遊戲嗎? 老農年金又不太像,因為老農年金大部份的來源都不是這些老農自已繳的稅來的。而是把一些教育經費,或是把一些很重要、但不緊急的經費挪來用(就是那些現在不做以後會後悔的事)。 |
引用:
真的差不多嗎? 提撥的多當然退休就領的多啊, 軍公教人員哪會吃虧. 真正吃虧的是勞工吧, 因為照你這樣說, 政府每個月提撥給每位軍公教人員的退休金是本薪的18%耶, 勞工繳的稅又沒有比較少怎麼只有讓雇主提撥6%, 基於憲法之前人人平等的原則, 政府應該每個月提撥給每位勞工不足的12%才算公平 :D |
引用:
公務人員的雇主是政府, 退休金當然要由政府撥撥一部分 所以政府強制提撥其中的60%, 公務人員強制提撥40% 而一般企業則是雇主強制提撥50%, 勞工自己決定另外50%要不要提撥 如果還是覺得差很多, 就把公教改成跟勞工一樣的50%-50%也還好 重點是公務人員被強制自提40%, 是佔本薪的12%之高 而勞工自提的50%, 最高也才6%而已, 這個美其名是減少勞工的負擔 但實際上減少到誰的負擔大家心裡有都數, 只提撥這麼一點退休是能領多少 (上述40%-60%或50%-50%是退休金負擔比例, 6%跟12%是實際每月提撥金額, 不要搞混了) 換個方式算好了, 公教人員自提12%, 政府負擔18% (假設是現在就有撥啦) 每個月就有本薪的30%進了退撫基金之中 但勞工最多也才12%, 就算如公教是40-60%, 勞工自提上升6%, 也才15% 造成這樣差距的是勞工跟雇主提撥部分都遠少於軍公教, 而不單是比例問題 況且少的提撥部分應由雇主負擔, 怎麼會轉嫁到政府的身上? 另外先前也是有人說在美國政府機關做事, 也是自提20%-25%, 政府提75%-80% 而人家企業與勞工也都有完整的退休制度, 所以並不是我國政府獨厚公職人員, 而是退休制度的不完善 |
常常看到在討論這類的話題
如果覺得公務人員的退休制度比勞退新制好,那就想辦法去當公務員呀 當初選擇職業的時候,不知道公務員有這麼好的福利嗎 我也很嫉妒聯發科一年可以賺五百萬呀,可以立法規定他們不能賺那麼多嗎 |
| 所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是11:17 AM. |
vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2026。