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- - 今天跟我們家的MIS槓上了
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引用:
那句 "好了耶!!" 我們這也有....... :p :p 下次我也叫我們家的 MIS restart 好了 |
引用:
restart...又有新的流行新名詞了... :flash: |
引用:
其實這類的MIS我不覺得他們沒有能力 至少我們家的 我看他程式都寫的出來 但是比較糟糕的是 第一個你給他10分的工作他頂多做到6分 再來就是覺得自己沒興趣的東西就想辦法拖 要不然就是找學長來搞 一直問學長 最後搞定的還很得意 有時候還搞消失 要是上頭的要東西我還真的很緊張 催他才慢吞吞的來 唉大概是因為我這裡是學術單位的關係 反正搞爛的頂多就不要搞就好 而且MIS算是學弟 你跟他鬧翻了也不能趕他走 反而讓事情更難做 你問我幹麼自己不做?? 絕對不是沒能力而且我也很想搞定 問題是如果我去做 我應該做的事情卻可能會delay 況且那位學弟他做的事情是我剛進來的時候做的 雖然都是小事但是卻是很好的訓練 如果這點小事他無法完成 我真的很擔心他畢業出去怎麼辦?? |
因為修改時間過了
所以只好再貼一篇 有時候我也會跟一些老人想法類似 希望某些比較年輕的朋友 也許剛剛進了某家公司 或是某個單位 有時候上頭叫你做一些你看起來叫做雜事的事情 但是那些事情卻是真的很重要 雖然看起來很辛苦很累 不過等到你上去了也開始管別人 你就會知道在上位要煩惱的事情 那個比身體上的累還要累 回頭去看以前做的那些雜事 真的簡單到不行 還恨不得希望只要做那些事就好 如果你是管理者 尤其是你上頭有人管你 下頭還有人要帶 那樣的角色才真的是兩面不是人 |
做不是自己分內的事情是很危險的
除非你有把握百分之百沒問題 |
樓主別氣!!!
基本上可以把Down time都灌到MIS的時間理,時間久了,主管就火了!主管火了!就對找MIS主管!還在當!!副理就火了,在找你你就說....MIS沒來修,我有不會修!!(就算會,要裝不會,免得壞了....又把事怪你身上!)在當下去.....客戶就消單拉!!經理總經理就火拉!!!就會叫MIS去拉正拉~ |
原則上
這種公司拖油瓶一定要想辦法治他 比較簡單的方法是留記錄 (不建議用錄音的辦法, 那比較像是信用自殺) 用email或紙本通知都好 說明我在何時請MIS處理何事 因XXX原因必須於XXX時前完成 煩請MIS設法處理之 並附件給兩方主管 後續亦同...直到結束 過程公開且合情合理 可以成為很好的證據 |
引用:
話說~~ 這類證照不是都有題庫好看嗎??? :laugh: |
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話說....有RHCE,程度這樣..也是很了不起的... :jolin: :jolin: :jolin: 那種程度的東西,用功一點的學生..就會自己搞定了吧... |
引用:
善用 e-mail ,這是個證據 尤其還有個"密件副本"的隱形功能.... 知道該給誰吧 ^^ 只是樓主的主管也太沒用了... 樓主其實可以建議資料備份的採購...不准的話,就沒有樓主的責任了 這些修復的責任決不是一般員工該擔的 主動過頭不會讓你比較紅,除非你很會邀功....不然,省點是比較好 |
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