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- - 請問與主管應對的問題
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那我現在怎麼做比較好?
下班時間和另一位新人差不多嗎? 中午時間快到的時候,就先消失一陣子嗎?? 被約談的感覺真的不太好...不知道是不是因為他覺得這樣可以吃定我.. |
中午吃飯不要當做是約談, 當成是和朋友一起吃飯. 主管也是人, 也是需要朋友的....
談話的內容也不是在公事上打轉, 如果主管一定要談公事, 就直說吧. 請他要談公司在平時上班時談, 不要找你出來吃飯時談. 至於下班, 時間到了就走人吧. 如果工作進度是合理並無 delay 的, 沒道理不能走. |
引用:
嗯…關於下班時間,我想我應該會和另一個新人一樣,六點多幾分就走人吧,錢領最少為什麼要留最久?(第一個星期我天天留到六點半之後,有一天為了配合別部門做事,留到七點多,結果他竟然還這樣跟我講,讓我很錯愕) 至於我提的約談,指的是上星期某天單獨找我去開會,不是指吃飯的時候 況且 談公事我沒關係,反正這樣也可以有話題 不過 一直貶低別人,或開別人玩笑…這種飯我實在吃不下去 |
既然這位主管是這樣的人,您就公事公辦吧。中午帶便當,先和他人約吃飯,多建立自己在公司內除他以外的人際關係,要推掉餐約時理由就好找多了。
比較高段的人都可以編出不錯的理由,搭配溫和的笑臉,但是就可以很明白的讓對方知道「別再找我!」XD |
引用:
跟我老闆同一個死人樣!! 所以我中午吃飯都找其他人趕快把餐桌坐滿,真的坐在一起的話,小弟三分鐘內就會把中餐吃完馬上閃人!! 我之前都做到晚上八、九點才走(他自己都7點左右走)也被說這樣太爽太早走!! 後來我都6點下班準時走,跟他說我要去上課,我老闆也一直跟別人說我太早下班!! 想想管他去死,多做公司也不會感謝你,一樣都要被唸,不如早點走,回家安排自己的生活! 會不會黑?看自己工作的重要性吧?如果是很重要的工作,別人都不會的,就算黑到發亮還是有奬金、年終可以拿的(很怪吧?) |
引用:
每個人心中都有一坐斷背山........ :laugh: |
引用:
我遇過你第1.2.4項的人,會拿你一些個人私事在大庭廣眾下讓你難 堪,還私下跟你約談問你家環境如何如何的(我家的私事干妳屁 事.. :tu: )那種很會挖人隱私當把柄的人真是有夠糟糕,得罪到她 會讓認識你的人跟著一起倒楣,聽說也是空降部隊來我們公司二級 跳變副理(之前只是工程師),人家要把她換掉還叫有關係的人去說 情... :think: ....她在我們公司人家也是敬鬼神而遠之,人人聞之色 變(聽說在之前的公司就很會拍馬屁),那種關係靠習慣的人還是離 的遠遠的才是上上策.. :unbelief: ... |
往好的方面想,你的主管很器重你
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