如果真的裁員千人,那正職的資遣費可能頂多是一年一個月的底薪,不太可以能拿到每個月的實領金額
而且並不會預告幾號要裁員都是無預警的當日約談後告知,所以要請求職假,真是少之又少
我們公司的非正式職員,全部裁光了而且是無預警的當日告知,正式的每一個人現在都幹的很辛苦

這沒辦法吧!畢竟是世界趨勢.
全世界的企業都在想辦法cost down製造成本&人力成本
聽以前大學時代教授講過,他研究所同學畢業後創業開電子公司
後來工廠移到中國去後,給台灣工程師2個選擇:
1.留下來,領和大陸人一樣薪水
2.自己拍拍屁股滾蛋

現在美國人聽到中國及印度也是連想到工作機會被搶走,
沒辦法啊!抗議也沒用,還是得面對